四川省凉山州大桥水电开发总公司副总经理马伦
马伦，男，58岁，中共党员，大专文化，工程师。现任凉山州大桥水电开发总公司副总经理兼凉山州漫水湾供水中心总经理，冕宁（会理）（安徽天长）中电建大桥新能源公司总经理。马伦同志管理才能卓越、业绩突出，成为领导和群众交口称赞的优秀企业管理者。
一、创新管理、科学组织，工作业绩突出
2011年，供水中心在面临工程安全压力大、资金困难、工程建设和工程竣工验收协调推动难、供水矛盾突出等重重困难下，马伦同志服从组织安排、临危受命。上任后他积极筹措资金、多协调，克服了工程设计变更大，阻工、停水及施工期短等困难，实现了老灌区改造工程和灌区一期工程扫尾工程全部完工的目标。
二、深挖潜力、拓展业务，实现经济收入新增长
马伦同志审时度势，努力拓展经营收入增长点。他不等不靠，主动衔接州发改委等相关部门，以涉农公益单位需要多方扶持为依托，将漫水湾电厂上网电价标准由0.238元/ kw.h提高到0.261元/kw.h，每年为供水中心增加收入260万元。2011年至2015年一期工程均实现年减亏2000余万元。
三、开拓创新、勇挑重担，新能源开发业绩突出
2015年，在大桥公司新能源开发遇到困难停滞不前时，马伦同志主动向总公司请缨负责新能源开发。他率领一班人，克服了诸多困难，确保冕宁大田10MW农光互补、会理黎州20MW分布式光伏电站如期并网发电，是凉山州批准建设的17个项目中首批按期投产的3个光伏项目中的2个。两个电站节约资金2000万元。至今年9月25日，已实现产值2310万元，实现利润1135万元。
在查觉四川省适宜建光伏的土地资源已日益稀缺，马伦同志和公司一班人通过不懈的努力，大桥公司参股建设的安徽天长市150MW渔光互补光伏一期100MW电站，工程已于9月29日开工建设。项目的开工开创了大桥公司新能源发展的新天地。
马伦同志先后被评为“凉山州企业管理拔尖人才”、“政治思想先进个人”。
凉山文化广播影视传媒集团有限公司董事长 刘康
刘康，男，46岁，中共党员，大专学历，职业经理人，现任凉山文化广播影视传媒集团有限公司（简称凉山文广传媒集团）董事长兼总经理。
刘康同志勤于学习，提出并践行的“传媒、文化、商业三位整合”跨界经营理念，“培育商业生命体”的生存战略，以及“不等不靠，多腿支撑，自己吐纳，铺路前行”的“蜘蛛发展理论”，推动公司业态结构从单一型向复合型发展，形成多行业联动、多专业协作、多支点保障的产业集团体系，具备良好的产业生态链和闭环互补发展功能。为新时期民族文化产业的生存与发展提供有益思路和成功经验。
刘康同志务实创新，以“打造具有核心价值和国际影响力的中国民族文化产业品牌”为目标，率领团队创作了一批具有时代影响力的文化产品，创立了一批具有特色市场竞争力的产业品牌，打造“互联网+文旅农”新商业模式，开发新型文产项目，发展国际文化艺术产业交流合作，推动文化惠民活动，形成跨地区、跨行业、专业化、集约化发展的创新型文化产业集团。
刘康同志廉洁自律，提出并率先垂范，严格管控廉洁、供需、契约、程序、成本等“五大风险”；有效推动学习型组织建设，本着“尊重珍惜与共同成长”的用人思路，强调并树立“用态度交换信任、用责任交换权力、用价值交换利益”人力资源“三交换”原则和“用行动解释，让结果回答”的工作作风。
刘康同志务开拓进取，引领企业经过十五年奋斗，从一家地方电视台广告公司成长为四川凉山民族文化产业项目与资本运营的平台公司，成为国家文化产业示范基地、四川省文化产业示范基地、四川省文化产业骨干企业、四川特色文化旅游品牌企业，获得四川省品牌文化企业、四川省新闻出版广电系统先进集体等荣誉称号。十三五期间，确立全国少数民族地区第一支民族文化产业股上市发展目标。
重钢西昌矿业有限公司总经理 满先云
满先云，男，50岁，中共党员，大专学历，工程师，现任重钢西昌矿业有限公司总经理。
满先云同志重视企业基础管理，确保安全生产，任期内无环境污染事故发生。任职期间，着力解决矿山采场、排土场、尾矿坝三大问题，确保企业持续稳定发展；通过大力推进采选一体化实现降本增效目标，在钢铁、矿山企业普遍低迷的情况下，连续3年实现盈利目标；通过技术创新，西昌矿业钛金属回收率突破50%大关处于同行业领先水平，表外矿抛尾系统建成投产实现矿石资源综合利用，同时新增建筑砂石等经济增长点。
2013年至今，重钢西昌矿业新增发明专利和实用新型专利7项，保持高新技术企业称号，为攀西创新开发试验区核心企业、四川省循环经济示范企业、省级企业技术中心。在满先云同志的领导下，西昌矿业积极履行和承担社会责任，支持当地的公路建设、新农村建设和教育扶贫工作。他本人先后获得参与的《全粒级浮选钛铁矿浮选方法专有技术创新转化应用》项目获中国冶金矿山企业协会冶金矿山科学技术奖三等奖；参与的《国产大型高压辊磨机金属矿应用示范工程项目》荣获凉山州科学技术进步奖一等奖；参与的《低品位钒钛磁铁矿综合回收利用应用技术项目》荣获凉山州科学技术进步奖二等奖；西昌市2015年度安全生产管理先进个人；重钢集团2014-2015年度创先争优优秀共产党员。
凉山农村商业银行股份有限公司董事长冯宗连
冯宗连，男，52岁，中共党员，大学学历，经济师。现任凉山农商行银行党委书记、董事长。
该同志自2011年调入凉山州农村信用联社以来，为凉山州农村信用社统一法人改革发展工作，积极思考，组织开展好经营工作，成效显著。
该同志努力探索凉山州联社统一法人后适宜凉山实际特点和发展需要的管理模式，对原有制度进行了全面的梳理完善，查缺补漏，新增添了改革期间和统一法人管理模式的业务管理办法，制定和明确了各部门的职能职责、规章制度和运行操作流程，基本上建立起了一套内控严密的制度体系。在凉山州联社统一法人改革短短3年时间里，该同志通过调查研究，在仔细分析了凉山州州情和凉山农商银行行情后提出了“管理重转型、经营推创新、营销撕口子、案防堵漏洞、队伍强素质”“的工作思路，取得了较好成效。截至2016年9月末，全行各项存款余额389.42亿元，较年初净增29.78亿元，增幅8.28%，增幅较去年同期增加1.70个百分点，净增额较去年同期增加8.95亿元；各项贷款余额189.56亿元，较年初净增5.89亿元，全行各项贷款余额较年初净增9.63亿元，增幅6.96%。
正是有了3年质的飞跃发展，在冯宗连同志的带领下，于2015年10月，凉山州联社顺利改制成凉山农商银行，实现了凉山州联社的二次改革和飞跃。
宁南县南丝路集团公司总经理 林平
林平，男，43岁，中共党员，大学学历，助理工程师，现任宁南县南丝路集团公司总经理、四川金桑庄园农业股份有限公司董事长兼总经理。
该同志团结务实，勇于创新，面对跌宕起伏的茧丝市场，他凭借过人的魄力和胆识，独特的经营管理手段，带领全体职工坚定茧丝产业发展信心，创新思维，锐意进取，深入推进“现代茧丝”产业发展战略，转型生产经营模式，加速生产线技改扩能，加大茧丝资源综合利用开发，将南丝路集团公司打造成为了四川茧丝企业的领头羊。至2015年年底，集团公司下有披砂蚕业有限责任公司、景星蚕业有限责任公司、松新蚕业有限责任公司、茧丝绸工业集中区建设开发有限公司、蚕桑富民林业开发有限责任公司、四川省金桑庄园农业发展股份有限公司、四川凯地里拉有限责任公司等7个子公司，集团公司总资产达到5.52亿元，年销售收入达到6.35亿元，实现利润1573万元，上交税金1759万元。
在他的努力下，集团公司先后荣获了“全国城乡妇女岗位建功先进集体”、“ 全国守合同重信用企业”、“四川省最佳文明单位”、“四川省农业产业化重点龙头企业”、“四川优秀诚信企业”、“ 四川质量、信誉、服务AAA企业”、“凉山州法制宣传教育先进单位”、“A级纳税信用等级证书”、“凉山州安全文化建设示范企业”等荣誉称号。
国电大渡河大岗山水电开发有限公司总经理林丹
林丹，男，50岁，中共党员，清华大学水工结构研究生，高级工程师，现任大岗山公司总经理、党委副书记，大岗山水力发电厂厂长。先后荣获四川省五一劳动奖章、四川省电力安全生产先进个人、集团公司优秀共产党员、雅安市十大杰出青年企业家、大渡河公司劳动模范、优秀建设者、先进工作者等称号。
他先后从事三峡指挥部副指挥长、大岗山公司总经理、大岗山电厂厂长等工作，获得集团公司优秀共产党员、雅安市十大杰出青年企业家、大渡河公司劳动模范、优秀建设者、先进工作者等称号。
在林丹同志的带领下，大岗山建设者创造了一个又一个的奇迹和成绩，如仅仅2年时间就完成了过去大型水电工程筹建3-4年时间的工作，确保了项目获得国家正式核准。开工至今，即使是超过500米的高边坡开挖和施工，也未发生一起安全责任事故，截至2016年10月23日连续安全生产4070天，获得四川省安委会“省级安全文化建设示范企业”，集团公司2014年度五星级企业称号，大渡河公司“四星级本质安全型企业”等多项荣誉。实现了拱坝建基面开挖一次性通过专家组验收、围堰防渗墙不漏水、大坝砼温控无危害裂缝、主厂房开挖变形控制行业最小等一系列具有国内施工先进水平的质量管理亮点。经过十年艰辛、风雨兼程，而今，210米高的双曲拱坝巍然屹立，大岗山4台机组也于2015年全部投产发电，大岗山水电站这颗璀璨明珠闪亮在沫水中游，为千家万户送去光明。
国电大渡河猴子岩水电建设有限公司总经理郑正勤
郑正勤，男，46岁，中共党员，研究生毕业，高级经济师。现任国电大渡河猴子岩水电建设有限公司总经理、党委副书记，电厂筹备处主任。
郑正勤于2013年10月起，担任国电大渡河猴子岩水电建设有限公司总经理，肩负起了猴子岩水电站的建设重任。
三年来，他率领建设团队，克服施工条件极为有限，施工技术难题繁多等制约因素，工程建设顺利实现转序，各项关键目标节点均提前完成，公司多次荣获甘孜州重点建设单位一等奖。
三年来，他率领建设团队，以建设绿色水电站目标要求，抓实安全管理，成功应对“11.22康定地震”等3次地质灾害；抓实质量管理，修订质量奖罚细则，工程建设质量得到了国家水电工程质量监督总站好评；树立“花钱就是经营”意识，精打细算，分厘必争，提质增效约8.32亿元。
三年来，他率领建设团队，以人为本，践行共产党员精神，急职工所急，想职工所想，改善职工工作生活环境，丰富职工业余文娱活动。4.20芦山地震期间，他率领猴子岩抗震抢险突击队第一时间顺利抢通夹金山至宝兴、宝兴至灵关镇生命通道，被中央电视台报道为宝兴道路救灾主力军。猴子岩公司被四川省总工会授予“芦山地震抗震救灾工人先锋号”，他个人也被授予四川省五一劳动奖章。
三年来，他率领建设团队，以诚走天下，与地方深入开展企地共建，积极组织员工开展献爱心、送温暖、捐资助学活动，耗资4122万元努力改善地区交通条件，出资200余万元帮助地方灾后重建，帮扶贫困学生18名，为推动地方经济发展，带领民族地区群众脱贫致富作出了突出贡献。
宜宾海丝特纤维有限责任公司总经理唐金钟
唐金钟，男，41岁，中共党员，大学本科学历，工程师，现任宜宾丝丽雅集团有限公司总裁助理、宜宾海丝特纤维有限责任公司总经理、宜宾丝丽雅股份有限公司副总经理、成都丽雅纤维股份有限公司副董事长。
唐金钟同志是一名致力于科技创新的开拓者、科技成果运用的实践者、带动行业技术跨越的引领者，作为公司粘胶纤维长丝产业负责人，他认真贯彻落实国家科技方针和政策，科技创新意识和能力强，在公司工作16年来，他追求“务实主义的创新、创造”，积极推动技术创新、打造质量效益、推进管理创新、建设循环经济，在生产经营活动中起到带头人作用，业绩突出。2015年，海丝特公司主营业务收入46.5亿元，实现利润总额8500万元。国际化经营方面，海丝特公司2015年出口创汇1.1674亿美元，进口使用外汇2.5277亿美元，同比增长9.5%。
作为促进科技创新的领军人才，唐金钟同志先后申请国家专利技术50件，获得授权41件（授权发明专利12件），先后荣获“国家科技进步二等奖”1项、“中国纺织工业协会科技进步一等奖”1项、“四川省科技进步一等奖”1项、“四川省优秀新产品一等奖”1项、“宜宾市科技进步一、二、三等奖”5项，“宜宾市第二届市长质量奖1项”，促进企业加快向质量型、效益型、创新型转变做出了突出贡献，大幅度推进了我国粘纤行业的技术进步和产业升级，为地方经济建设和社会发展作出了重要贡献。
中国水利水电第七工程局有限公司副总经理 张桥
张桥，男，47岁，中共党员，硕士学历，教授级高级工程师，现任中国水利水电第七工程局有限公司（以下简称公司）副总经理、党委书记。
张桥同志自参加工作以来，置身中国水电和大土木建设，默默奉献24载，从一名普通的技术人员干起，历任工程师、技术主管、项目经理、副总经理、党委书记等职，在技术施工、经营管理、企业党建等多个管理岗位上锻炼成长。他2005年荣获“四川省劳动模范”称号，2008年被授予“广西壮族自治区劳动模范”称号。
他在担任党委书记后，以自己开阔的视野、创新的思维和踏实的作风，把方向、管大局、保落实，与总经理一道，引领公司稳步实施业务转型升级战略，提出了建设质量效益型一流综合建造企业的发展愿景，确定了“经营以市场为核心，管理以项目为中心”的总体工作思路，调整优化结构，转变发展方式，主要经营指标屡创新记录，2015年公司营业收入200.26亿，利润6.57亿元，上交税金9.62亿，新签合同252.55亿元，企业发展迈上新台阶。2016年公司继续保持良好的发展势头。
目前公司已经形成建筑业、制造业和投资业三大主业充分互动和水利电力、基础设施、国际工程、制造业、投资业和房屋建筑六大业务板块协调推进的发展格局，新兴业务形成新优势，国际业务贡献率超过1/3，资源整合能力不断放大，转型升级取得突破性进展，打造出强劲的核心竞争力。公司连续三年在中国电建集团名列前茅，保持了系统内排头兵和领军企业的地位，是四川省重点培育的大企业、大集团，连续多年入选中国建筑业100强、四川省建筑业10强。
四川浩普瑞新能源材料股份有限公司董事长贺天江
贺天江，男，54岁，大学本科学历，高级工程师。现任四川浩普瑞新能源材料股份有限公司董事长、总经理，四川浩普瑞新能源科技有限公司总裁。
贺天江同志擅长于企业运营和资源整合，在以稳健经营和科学管理的同时，注重新科技、新工艺、新技术和上、下游资源整合，创造了多个企业投资运营成功的骄人业绩。
2010年11月，贺天江同志与其他几位投资人创建了四川浩普瑞新能源科技有限公司，四川浩普瑞新能源科技有限公司是浩普瑞集团的总公司，是阿坝州招商引资的锂产业重大项目企业，致力于锂产业从矿山、锂盐、正极材料、动力电池的完整产业链打造，为阿坝州打造“中国锂谷”做出企业应有的努力。于2012年8月成立了四川浩普瑞新能源材料有限公司并于2015年9月完成股改，更名为四川浩普瑞新能源材料股份有限公司。加入“深圳沃特玛新能源汽车产业创新联盟”并成为联盟的副理事长单位，正极材料的主要供应厂家。深化联盟关系目前已在内蒙古呼和浩特市开展40000吨/年磷酸亚铁锂项目的建设，首期投资5亿元建设20000吨项目已经开工。
他坚持“创新”为第一生产力，不断研发新产品、新技术，并以先进的技术储备进行行业间整合；特别注重企业科技创新和研发投入与中南大学联袂组建“锂电池材料联合研发中心”、“中南大学锂电池材料科技成果转化基地”、“中南大学教授、博士工作站”。
作为公司的领导者，贺天江同志特别能吃苦耐劳，善于学习，从来不计较个人得失；作为一个企业人，贺董事长始终认为企业应该有强烈的社会责任感，真情的回报社会；作为一个普通人不断的挑战自己，不断的超越自己，不断挖掘自己内在的潜力。为实现自己提出的“让大自然更多的清洁能源供给地球”的企业使命积极地拼搏。
广元市海天实业有限责任公司董事长 李海生
李海生，男，47岁，中共党员，大专文化，高级经济师，广元市人大代表，现任广元市海天实业有限责任公司董事长兼总经理、支部书记。
李海生同志作为公司董事长，高度重视科技投入和企业自主技术研发。截止2015年底，公司已累计投入科研经费9000余万元。公司被认定为国家高新技术企业，并组建了省级企业技术中心。 先后投入800余万元引进傅里叶红外光谱仪、高效液相、气相色谱仪、紫外可见光光度计、数字旋光仪等国内外先进的研发设施及检测设备。同时，继续完善公司ERP管理系统、OA办公系统、人力资源系统及网上视频管理等信息化管理设施，为公司的科技创新提供了保障。为加快技术研发及成果转化，李海生牵头组织完成了“肝素钠生产技术工艺的优化”、“动态离子吸附技术”、“蛋白沉淀技术”等技术的研发，并成功应用于生产中，使2015年生产的粗品肝素钠收率较2014年提高了20%-25%。组织实施的多重解肽生物技术，以肠衣-肝素钠生产废液（水）为原料生产肠膜蛋白，已实现产业化，填补了省内功能性饲料蛋白的空白。通过科技创新、人才引进等措施，海天实业年销售收入已达到17亿元，利税1.8亿元，被纳入四川省大企业、大集团管理。
广元市天然气公司总经理 王志强
王志强，男，47岁，中共党员，大学学历，高级工程师。现任广元市天然气综合利用工业园区管委会党委委员、广元市天然气公司总经理、党委书记。
该同志自2008年调入市天然气公司以来，进一步理顺了企业组织构架，促进了公司规范经营；牵头对公司机构编制设置进行了规范，主持了公司劳动、人事、分配三项制度改革，建立了企业工资制度，实现了企业分配制度的市场化和内部管理的精细化。他主持开发的燃气营业收费软件系统、人力资源管理系统、自助服务终端，居于全省领先水平；主持建设的广元至朝天输气管道工程，被评为全市“灾后重建经典工程”；主持建设的竹园至乔庄输气管道工程，实现了我市县区政府所在地天然气管网全覆盖；主持编制了公司“十二五”、“十三五”发展规划，设计包装了公司“十二五”“十三五”建设项目；主导的燃气结构调整，我市“五小行业”煤改气达98%，居民生活用气与非生活用气更趋合理；主抓的乡镇民用燃气工程，主管线沿线用气乡镇（社区）已达34个。 2011年被市委授予“优秀党务工作者” ,2015年被四川省城镇燃气行业授予“2014年安全生产先进个人” ,2015年广元市人民政府妇幼儿童工作委员会、广元市妇女联合会授予“巾帼之友”荣誉称号。
四川广旺能源发展（集团）有限责任公司总经理欧钦
欧钦，男，52岁，中共党员，研究生学历，采矿高级工程师，现任四川广旺能源发展（集团）有限责任公司党委委员、董事、总经理。先后在川煤集团攀煤公司、四川煤监局工作。以第一完成人身份完成的《大倾角松软厚煤层一次采全高关键技术与装备》项目获四川省2015年科技进步二等奖。被授予省“五一”劳动奖章、国家安监局先进个人。
2014年以来，他带领全体干部职工全力应对经济新常态，奋力实现扭亏脱困。他着力调整产业结构，实现发展质量新提升。加大产业结构、产品结构调整，以煤为主、多业协调发展的局面更趋合理。着力提升生产效率，创造安全生产新纪录。连续三年实现百万吨死亡率为零的好成绩，采掘机械化程度大幅提升，16项科技成果获省、市级科技进步奖。着力强化经营管理，开创扭亏增盈新局面。变粗放管理为精细管理，保持了经济稳定运行。大力开展全面预算管理，推进组织结构扁平化、管理精细化。着力深化改革改制，激发企业内在新活力。两年内压缩管理人员20%，总部部门精简50%，他带头降薪20%，公司实现了干部能上能下、收入能升能降、人员能进能出。推进经营机制改革，促进了扭亏增盈。着力关注改善民生，做出和谐稳定新成效。投资近6亿元修建住宅3750套，实施低收入和特困职工帮扶活动，使3万多名职工家属安居乐业。矿山救援大队参与多起四川灾难救援行动，受到上级组织表彰和群众好评，彰显了国企社会责任。
四川金发科技发展有限公司总经理陈力
陈力，男，58岁，中共党员，中国人民大学研究生院工商管理硕士研究生，高级工程师，现任四川金发科技发展有限公司总经理。
陈力同志自2009年至今担任四川金发科技发展有限公司总经理（原绵阳东方特种工程塑料有限公司、绵阳长鑫新材料发展有限公司），一直从事企业管理工作，具有先进的企业经营管理理念和卓越的管理能力。在他的带领下，公司坚持以技术创新为驱动，以行业和市场开拓为龙头，推行现代企业管理模式，经营业绩节节攀升，多年来始终保持每年20-30%的高速增长，迅速成长为华西地区最大的改性新材料生产企业。2006年，公司销售额1.9亿元，经过10年高速发展，到2016年，公司预计全年实现销售收入15亿元，净利润1.8亿元，上缴税收9000万元，总资产12亿元。销售收入是2006年的8倍，较2015年同比增长30%以上。
戮力创新、跨越发展。陈力同志重视对人才的培养和科研创新投入。公司综合技术创新实力雄厚，技术水平行业领先。公司获国家高新技术企业称号，建有省级技术中心，属于国家循环经济试点企业。
陈力同志坚持以社会利益作为兴企之本，积极践行企业社会责任。公司对废弃塑料循环利用、环境友好型产品的研发和生产，可以从根本上解决环境的白色污染问题，促进环境和经济的可持续发展。
陈力同志的努力和付出也得到了党、政府及社会的认可，2013年获绵阳市优秀企业家称号，2015年获绵阳市“4+3” 高端成长型产业领军人才称号。
中国石化销售有限公司四川绵阳石油分公司总经理刘文华
刘文华，男，50岁，中共党员，本科学历，政工师，现任中国石化销售有限公司四川绵阳石油分公司总经理兼党委副书记。
刘文华同志履职期间尽职尽责，勇于创新，大胆改革，公司成品油、天然气、非油业务并重的经营格局已经形成，创效能力显著增强，在绵阳、德阳、阿坝州地区的市场份额和占有率得到有效提升，连续多年获得市委市政府“工业服务保障先进单位”“安全生产先进单位”“纳税先进企业”等一系列荣誉称号，刘文华同志也被评为绵阳市2015年“优秀企业家”。
在经营方面，2013年至2016年实现成品油销量82万吨，天然气销售8270万方，非油品销售近1亿元，上缴税金8528万元（其中绵阳地区缴纳5890万元），解决就业岗位700余个，为促进社会经济平稳较快发展做出了突出的贡献，同时在有条件的加油站、加气站开展了汽车服务、ATM机、拉卡拉、邮政便民服务项目等，提高了中国石化加油站的综合服务能力。在企业发展方面，认真履行在2011年与绵阳市政府签订的战略合作协议，2013年至2016年，绵阳分公司新增投营项目28个，投资总额达3.7亿元，特别是设计能力10万立方/天的瓦店CNG母店及5座加气站投营，极大地缓解了绵阳地区车用天然气压力。在企业文化建设方面，始终坚持“以人为本”，大力开展“家文化”建设和“走基层、访万家、寻找最美青工”活动，投入资金600余万元用于解决基层实际困难，改善一线工作、生活环境，实现企业内外和谐。
四川华丰企业集团有限公司总经理刘太国
刘太国，男，46岁，学士学历、工程师，现任四川华丰企业集团有限公司董事、总经理，兼任绵阳华丰互联技术有限公司董事长。
1995年7月从西安电子科技大学毕业后进入长虹公司工作，历任长虹器件事业本部技术管理经理、长虹器件事业本部电子部品厂副厂长、长虹器件事业本部运营经理、长虹器件科技公司运营总监、长虹包装公司总经理、长虹器件科技公司总经理，2014年5月至今任四川华丰企业集团公司董事、总经理，2016年4月起兼任绵阳华丰互联技术有限公司董事长。
刘太国同志具备拼搏奉献、开拓创新精神，工作兢兢业业、锐意进取，具有强烈的事业心和责任感，在长虹包装公司、长虹器件科技公司、四川华丰企业集团有限公司岗位上勤恳耕耘，近年来面对全球金融危机影响、实体经济增长乏力等严峻形势，迎难而上带领公司全体员工协作奋进，发挥自身良好的经营能力与丰富的管理经验优势，切实推动企业能力建设，不断创新业务模式，积极开拓业务增量，几年时间以来产品竞争力快速提升，公司业绩显著增长，员工收益持续改善，赢得了市场客户的好评，长虹集团领导的肯定，公司员工的点赞。
刘太国同志正信心满怀的带领着全体员工，凝心聚力、拼搏协作，朝着“可靠连接，源于华丰”产业梦想砥砺前行，携手绘制公司未来发展的壮美画卷！
绵阳建丰林产有限公司董事长李建兵
李建兵，男，49岁，中专学历，现任成都建丰林业股份有限公司董事长，兼任绵阳建丰林产有限公司董事长，绵阳市第七届人大代表。
李建兵同志1991年开始自行创业，现任成都建丰林业股份有限公司董事长。建丰股份包括绵阳建丰林产有限公司、成都建丰装饰纸有限公司、成都建丰印刷纸有限公司、四川建丰林业有限公司、江苏建丰装饰纸有限公司等8家分、子公司，是四川省农业产业化经营重点龙头企业、四川省工业企业500强、四川省木竹制品30强、四川省进出口家具商会常务副会长单位、爱心慈善企业、成都家具行业年度最佳材料供应商。
经过十多年的迅猛发展，建丰股份成为西南地区最具规模的专业化生产销售中/高密度纤维板、三聚氰胺饰面人造板、印刷装饰纸、浸渍胶膜纸等材料的大型民营企业之一，并拥有近20万亩的速生工业原料基地林。公司拥有的“林、板、纸”产业一体化产业链，在国内同行业中独树一帜，是国内同行业中具有完整产业链的极少数厂商之一。公司参与起草、制订了《浸渍胶膜纸饰面人造板》和《饰面用浸渍胶膜纸》、《人造板饰面专用装饰纸》等国家标准与行业标准，取得了6项国家专利局专利。
在带领企业发展的同时，李建兵同志注重企业的社会贡献，先后荣获了成都市“劳动模范”、“百企帮百村工作先进个人”、绵阳市“十佳关爱之星”等光荣称号，同时注重员工的培养及企业的社会贡献，李建兵坚持以“员工第一”作为企业建设的最高纲领，从关心、关爱员工，到为员工提供发展平台，再到帮助员工实现目标，实现员工企业共赢；坚持诚信经营，把“实业兴邦、授业育人”当做企业使命，用企业的微薄之力去回馈社会。
攀钢集团江油长城特殊钢有限公司总经理 江宾
江宾，男，51岁，中共党员，工程硕士学位，现任现任攀钢集团江油长城特殊钢有限公司（攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司）党委书记、总经理。
2016年1-9月，长城特钢主营业务收入13.26亿元，利润-1.79亿元，同比减亏2.74亿元，实现了企业经营绩效的大幅改善。
2016年，江宾同志针对制约企业发展“软肋”，对症施药，有效提升了企业的运营能力和社会形象。一是提出了“六个新长钢”建设理念，明确了企业发展定位，推进了产线整合和品种结构调整，实施了部分落后产能的关停并转，提出了“三四五”发展战略。二是实施人力资源改革，全民在册职工由9365人减至4661人，减幅达到50.1%，改革过程职工思想和队伍稳定，生产组织正常有序运转，达到了预期目标。三是狠抓生产经营管控，1-9月实现降本增效2.07亿元，闲置资产处置净收益165.42万元；两金占用下降15.12%；外部应收账款下降12.56%。四是放开搞活非钢产业，实施自主承包经营，非钢产业收入7315.62万元、利润740.1万元。五是强化市场开拓，加大新品研发力度，1-9月开发各类新产品8077.1吨，重点推广产品80285.8吨，开发新用户87家，新增订货量6265吨。六是强力推进技术创新，实施科研体制改革，1-9月公司独有领先产品销售6.51万吨，科技创效7919万元，其中工艺降本增效3596万元；申请专利4项，获省部级及以上科技进步奖2项。
一年来，在江宾同志的带领下，长城特钢生产经营取得显著成效。同时，江宾同志还积极履行国企社会责任，一是加强税收管理，公司在获得绵阳市A级纳税人信用等级；二是着力建设生态文明型企业，确保了公司重大环境污染事故为零；三是安全生产重伤及以上事故为零，1-9月千人负伤率0.26‰；四是维护职工权益，强化职业技能培训和技能大师工作室、内训师资队伍建设，开展各类培训2869人次；六是关注民生，慰问困难职工、“伤病亡”、困难党员和离退休老干部共1219人次，金额89.54万元。
四川一名微晶科技股份有限公司董事长 秦小平
秦小平，男，42岁，中共党员，大学本科学历，会计师。现任四川一名微晶科技股份有限公司董事长、总经理。
四川荥经一名特种合金有限公司从入驻荥经11年来，在秦小平总经理的带领下，企业装机规模由最初的7200kVA发展到今天的75000kVA，并在生产过程中进行工艺装备技术改造，淘汰原有2台落后工艺矿热炉，以技改性质建设“12500KVA矿热炉+3500KVA精炼炉”项目。成功实现中、低、微碳铬铁“热装热兑”工艺，使中、低、微碳铬铁单位产量电耗降低1000多KW.h。截止2015年底企业资产6亿元左右，累计实现销售收入64.4亿元，实现利润3.07亿元，上缴税金0.83亿元。
一名微晶公司在秦小平同志的带领下，初步计划年产500万平方米微晶玻璃项目，目前实现微晶玻璃年产250万平方米，产值达到80000万元，公司员工700余人。截止目前该项目已完成投资6.3亿元，实现产能250万平方米/年，2015年企业实现销售收入35991万元，利税5546万元。目前拥有各项专利技术16项，注册商标15个，获得国家创业创新大赛优秀企业奖1个；获得省级科技进步三等奖1项，省级专利三等奖2项，市级科技进步一等奖1项；完成科技成果鉴定2项。
秦小平同志在发展企业的同时，履行社会责任，坚持资助苦难职工子女助学，并且参加社会公益，多次为困难者伸出援手，解燃眉之急。
四川建安工业有限责任公司总经理 龙思源
龙思源，男，52岁，中共党员，研究生毕业，研究级高级工程师，现任四川建安工业有限责任公司总经理、党委委员。
龙思源自2008年担任四川建安工业有限责任公司总经理以来，在他的带领下公司取得了长足发展，2008年销售收入突破10亿元；2010年产品年销量突破100万套，主营业务收入突破20亿元；2015年公司轿车悬架销量突破120万套，同比增长65%，轿车、轻车收入占比提升至32%，同比提升12.72个百分点，加快了转型升级步伐。公司主打产品车桥占据了中国微车零部件市场的半壁江山，“建安”品牌作为驰名商标，赢得了广泛赞誉。公司主要客户包括：中国长安集团、一汽集团、东风集团、上汽集团、北汽集团、奇瑞公司、江淮汽车、资阳南骏、绵阳华瑞、川汽野马等。
公司先后荣获了四川省、全国五一劳动奖状、全国十佳汽车零部件配套企业、四川核心竞争企业、四川制造业企业百强称号、四川优秀诚信企业称号等殊荣，多次被一汽、长安等整车厂评为汽车零部件优秀供应商，公司领导班子获得“四好”领导班子称号。与此同时，公司认真履行社会责任，主动参与公益事业，先后捐款捐物抗震救灾、关爱留守儿童、帮助孤寡老人、参与新村扶贫，树立了良好的社会形象。
近几年，公司进入到固本强基、转型发展的调整阶段。龙思源紧密团结班子成员，认真贯彻落实南方集团“领先发展”、“转型升级”以及“三大攻坚战”的要求，重点调整发展思路，对标先进，全力助推公司做强做优，迈向一流。
成都市第四建筑工程公司总经理欧定文
欧定文，男，43岁，中共党员，大学本科学历，高级经济师、会计师、注册安全工程师。现任成都市第四建筑工程公司总经理、党委副书记。
欧定文同志是一名综合素质高、学习能力强、群众基础好、廉洁自律意识强、具有开拓进取精神和勇于担当的优秀党员领导干部。
上任以来，他用心谋事、踏实干事、大胆创新、勇于实践，对外积极转变经营思路、努力拓宽外部市场，贵州遵义项目的签订标志着公司“走出去”发展战略迈出重要一步；对内强化管理、狠抓技术研发、完善各项制度，努力扭转企业生产经营发展困境局面。在他的领导下，2016年（截止三季度)，公司累计新签合同10.34亿元，完成产值19.06亿元，实现营业收入19.97亿元，利润总额4676.45万元，利税总额9428.64万元，同比均有增长。公司还荣获首届“成都市政府质量奖”，是6个获奖单位中唯一一个建筑施工企业。此外，公司创建的“BIM青年技术创新工作室”研发的《基于BIM构件对齐检查技术研究》科技成果被认定为“国际先进水平”。截止目前，公司累计已获得发明专利16项，实用新型专利46项，软件著作权1项，被评为“成都市知识产权试点单位”。
欧定文同志用科学管理、真抓实干破解企业发展难题，逐步摸索企业的转型升级发展之路，确保了公司在高位求进中持续稳定健康发展，是企业发展的优秀开拓者、引路人！
成都市第八建筑工程公司总经理 翟晓明
翟晓明，男，54岁，中共党员，大专学历，教授级高级工程师。现任成都市第八建筑工程公司总经理、党委书记。
翟晓明同志于2014年调任成都市第八建筑工程公司总经理，2015年10月兼任党委书记。在宏观经济下行和市场竞争激烈的形势下，该同志勇于担当、积极作为，以对事业执着的追求和高超的领导决策水平以及务实进取的工作作风，带领公司全方位、多渠道拓展经营业务，改善项目管理，深化技术创新，加强人才队伍建设，形成了全司上下真抓实干、推动企业提质增效发展的强大合力，2015、2016连续两年公司主要经济指标大幅增长，首次实现了海外工程、发明专利、建筑工业化项目、超高层项目、公开招投标工程的“五个零突破”，企业品牌和社会影响力显著提升。
翟晓明同志始终牢记国企社会责任，带领公司主动承建了邛崃市高何镇寇家湾安置点灾后重建工程、成都市第五污水处理厂扩能提标改造项目、双流县9所公办幼儿园项目等多个重大民生工程，为成都市大民生大发展目标做出了积极贡献；大力实施“走出去”战略，积极推进“一带一路”沿线区域的业务拓展，先后多次前往俄罗斯、卡塔尔、北京、深圳等地考察，为实现海外市场布局和多元化发展奠定了良好基础；高度重视科技创新与应用，在他的大力支持与推动下，公司成立了BIM技术攻关小组，大力推进BIM技术在工程建设中的实际应用，现已初见成效；坚持依法治企、依规治企，主导清理完善各项规章制度，大力推进机构调整，形成了权责清晰、分工合理、运转高效的“5室12部”机构职能体系；注重人才队伍建设，建立健全系列人力资源管理办法和实施计划，为公司储备充足、强健的人才队伍提供了制度保障；持续深化人文关怀，不断加强职工精神文明建设，用实际行动诠释了“幸福八建，和谐八建，活力八建，进步八建”的企业文化。
翟晓明同志曾荣获“全国优秀安装项目经理”、2015年度“成都市建筑企业优秀企业家”、2016年度“成都市五一劳动奖章”等荣誉称号。
成都市第五建筑工程公司总经理 侯开田
侯开田，男，42岁，中共党员，本科学历，高级工程师,现任成都市第五建筑工程公司党委书记、总经理。
侯开田同志自2009年8月担任企业领导以来，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻和落实科学发展观，自觉学习和实践党的群众路线、以“三严三实”的要求严格要求自己，着眼企业发展，以高度的政治责任心和使命感心无旁骛干事业，开拓创新谋发展
，积极投身企业建设，为企业的健康快速发展做出了突出贡献。所在企业无论是产值规模、上缴利税、职工收入都在同行业中处于较高水平，企业市场份额持续扩大，经营地域拓展到贵州省贵阳市、陕西省西安市、重庆市、四川绵阳、宜宾、广元、广汉、广安、达州、凉山、攀枝花、雅安、甘孜等地。 公司保持安全生产无事故、未发生死亡、三级以上事故和重大质量事故，基础、主体结构工程合格率保持100%，公司被授予“全国优秀施工企业”、“四川国有建筑企业综合实力100强企业”、“四川国有建筑企业最佳效益100强企业”、“四川省先进建筑企业”、“四川省五一劳动奖状”，并连续12年被评为省级“重合同守信用企业”等殊荣。侯开田同志个人先后荣获“全国建筑业企业优秀项目经理”、“全国优秀建造师”,成都市第三建筑工程公司、成都建筑工程集团总公司“优秀共产党员”等光荣称号。
侯开田同志作为一名国有企业的主要负责人，具有较强的业务素质和领导能力，具有党员干部的政治修养和良好作风，具有群众公认的思想品质和良好形象，为企业的发展做出了较大的贡献，为国家的经济建设承担了社会责任，为广大职工群众谋得了利益，符合“四川省优秀企业家”推选条件。
成都市第七建筑工程公司总经理 刘明俊
刘明俊，男，43岁，中共党员，大学学历，高级工程师，现任成都市第七建筑工程公司总经理、党委书记。
刘明俊同志坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，积极投身企业政治经济文化建设，具有较高的思想政治素质和事业心、责任感。自2014年8月担任成都市第七建筑工程公司总经理以来，他带领全体职工，锐意进取，创新实践，企业取得快速发展。企业总产值从2013年的15.0159亿元到2015年的18.5亿元，增长23.20%，年均增长率达11%；企业实现利润逐年递增，利润总额从2013年的2085.45万元到2015年的3160.72万元，增长1.516倍，年均增长率达23.11%；净资产收益率从2013年的10.86%增长到2015年的13.69%。企业市场份额持续扩大，经营领域、地域逐步拓展，年经营任务承揽量从2013年的15.07亿元提高到2015年的25.06亿元，增长1.66倍。
与此同时，公司保持安全生产无重伤、死亡、火灾、重大机械设备和中毒事故，基础、主体结构工程合格率保持100%。2014年至今，公司承建的工程有1个工程通过“全国AAA级安全文明标准化诚信工地”验收，4个工程被授牌为“成都市建筑业绿色施工示范工程”，2个工程被评为“成都市建筑工程绿色施工工地”，7 个工程通过“四川省安全文明工地”验收，20个工程被评为“成都市建设工程安全文明标准化工地”，6 个工程获“天府杯”奖，4 个工程获“芙蓉杯”奖，2 个工程获“蜀安杯”，2个工程获“四川省工程建设系统用户满意建筑工程”，10个工程获“省优质结构工程”奖，13个工程获“市优质结构工程”奖。
四川明日宇航工业有限责任公司董事长韩华
韩华，男，52岁，研究生学历，工程师，现任四川明日宇航工业有限责任公司董事长，国家级技术中心主任，焊接工程专家，四川省“千人计划”特聘专家，科技部中国科技创新创业人才，入选国家“万人计划”，四川省杰出人才，德阳市“双百人才”、 第四届“德阳杰出创新创业人才。北京市昌平区政协委员、什邡市政协常委。
韩华同志率领团队创建的明日宇航公司是集研发、生产、制造、服务为一体的飞行器零部件集成制造商，创业板上市公司，国家高新技术企业，拥有国家级企业技术中心。公司是中国航空航天工业拥有高端制造设备规模最大、专业最全、产品种类最多的飞行器零部件制造民营企业，给型号独家配套的产品3000多个，产品涵盖航空、航天、船舶、军工领域，在飞机结构件、航天器结构件、发动机结构件减重技术开发、生产过程中占据不可替代地位。
公司取得了军工产品生产相关资质、通过了国家二级保密资质认证，国军标GJB9001B-2009质量体系认证，AS9100C-2009国际宇航零部件制造质量体系认证。是国内八大飞机主机厂、八大航空航天发动机主机厂、八大航天主机厂的A类供应商。是四川省重点推进企业，是市级航空与燃机零部件产业化区域集聚的龙头企业。
遂宁市周乔教育信息咨询有限公司董事长 郑海华
郑海华，女，47岁，大学学历，民建会员，现任遂宁市周乔教育信息咨询有限公司董事长兼遂宁市周乔实验幼儿园园长。
郑海华同志长期从事幼儿教育业务信息咨询和幼教实体的领导及管理工作，大胆探索新形势下创立社会办学的幼教组织以及加强全面管理、提高教学质量、培育幼教人才、开展业务咨询，推动民办幼教事业快速、健康发展的经验。她共计出资5000余万元创办了4所民办幼儿园、一所外国语培训学校和一家教育信息咨询公司。18年来，为数千名流动人口的孩子入园提供了方便，培养教育了万余名幼儿。她志存高远，以改革创新的精神，超前思维的理念，较强的对民办幼教组织管理能力，以及为社会作贡献的强烈责任感，积极投身民办幼儿园的创建、管理、科研工作，取得了显著成绩。她追求卓越，创建民办幼教信息咨询服务组织和幼儿园，都始终以一流的师资队伍，一流的教学质量，一流的管理水平，一流的教育设施作保障，为培养国家将来一流的优秀人才打基础。她被遂宁市妇女联合会评为“2010年度城乡妇女岗位建功先进个人”，被推选为遂宁市第六届市政协委员、中国民办教育学前专业委员会理事、四川省民办教育协会学前专委会副理事长、云南省西双版纳四川商会常务副会长。
遂宁遂州通有限公司董事长 钟一瑾
钟一瑾，女，48岁，大学学历，高级职业经理人、会计师、工程师、经济师。现任遂宁遂州通公司董事长。
钟一瑾同志担任遂宁遂州通有限公司董事长期间，在遂发展集团公司领导班子和成都天府通公司的支持下，该同志团结带领公司广大干部职工，紧紧围绕公司年度各项目标任务，努力探索投融资新模式，创新产业发展思路，积极推进资源整合力度，较好地完成了各项目标任务。在国企改革路上，始终依靠党的领导，全面提高企业素质，坚持优质、高效原则，紧密结合公司实际，率领员工解放思想，转变观念，艰苦创业，夯实基础，科学决策，规避风险，消除隐患，确保安全。以抓投资促发展，抓改制促管理，抓经营促效益，抓教育促稳定，不断总结经验，找出差距，完善措施，全力推进公司重大项目“遂州通市民卡”建设任务的的落实。使遂州通有限公司的企业素质不断提高，钟一瑾同志做了许多务实有效的工作。
截止2016年10月，累计实现充值1,763万元；公交刷卡消费应用达3,592余万笔，其中电子钱包消费金额达1,349万元，其他商业应用消费44万元；与成都互联互通消费达26万笔，实现消费金额39万元，为遂宁市经济社会事业发展、民生工程推进、公司持续健康发展做出了积极贡献。
遂宁发展投资集团有限公司副总经理 何伟
何伟，男，42岁，中共党员，大学学历，现任遂宁发展投资集团有限公司副总经理。
何伟同志2009年5月至今担任遂宁发展投资集团有限公司副总经理一职；2011年10月至2014年4月担任遂宁发展集团富安资产管理有限责任公司董事长。在集团公司领导班子的支持指导下，在各子公司和相关部门的帮助配合下，该同志团结带领分管部室干部职工，紧紧围绕公司年度各项目标任务，攻坚克难，开拓进取，在筹融资、产业发展、资源整合、重大项目推进等方面取得阶段性成效和进展。
面对经济下行压力，何伟同志带领分管的融资部做好传统银行融资的同时，充分发挥集团资源优势，全年共在金融机构融资12.736亿元，为遂宁经济社会发展和公司重大项目建设奠定了坚实基础；为了进一步强化土地资产管理，他带领公司资产经营部对公司现有土地资源采取出让、租赁、托管等方式确保国有资产的安全和保值增值；为了突破集团现有单一产业模式，推动产业多元化发展，他带领公司产业发展部广泛收集产业政策，做好投资工作的前期研判分析，努力探索产业多元化发展，为公司发展注入新动力、拓展产业新空间；为了实现各项重点项目顺利推进，他带领公司建设部集中精力，狠抓重点项目建设，切实在资金筹措、土地保障、项目审批等方面下功夫，多渠道筹集项目建设资金，全力推进项目前期手续报批，协调和督促工程快速顺利推进。
遂宁发展投资集团有限公司总经理 何杰君
何杰君，男，44岁，中共党员，研究生，现任遂宁发展投资集团有限公司总经理。
何杰君同志在2014年6月至2015年7月期间任遂宁市人民政府副秘书长；2015年8月至今任遂宁发展投资集团有限公司总经理。该同志自担任遂宁发展投资集团有限公司总经理以来，及时转变角色，加强学习，找准定位，尽职履责，取得了显著的成绩，得到各级领导、同事的充分肯定。该同志带领集团公司上上下下深入贯彻市委七届一次全会及市政府相关会议精神，认真践行“七大提升行动”发展战略，主动融入全市经济社会事业发展大局，坚持“培育壮大‘1+N’大型企业集团”的指导思想，秉承服务保障地方经济发展的企业使命，以引领带动市属国企跨越发展为总体取向，大力实施改革创新、科学发展道路，在改革中谋发展，在发展中求创新。集团改革、投融资、产业发展等重点工作取得了显著的成绩，安居机场、唐家渡电航等一批重大项目取得突破性进展，圆满完成了各项目标任务。
截止2016年9月底，遂宁发展集团注册资本50亿元，资产规模达110亿元，净资产达73亿元，在全力助推遂宁市经济社会事业发展，七大提升行动计划中起到积极作用，成为了全市唯一一家综合性国有企业。
攀枝花市产业投资经营有限责任公司董事长 许天刚
许天刚，男，52岁，中共党员，大专学历，注册建造师，现任攀枝花市产业投资经营有限责任公司党总支书记、董事长。2002年起历任通力建筑集团公司常务副总经理、攀昆大厦董事长、攀枝花宾馆党委书记、总经理、攀枝花市产业投资经营有限责任公司总经理。
许天刚同志爱岗敬业，扎实工作，积极进取，创造性的开展工作。近年来，按政府要求及时筹资支付市国企改革资金及维稳资金7.8亿元，为国企改制工作的完成奠定了基础；2013年，作为急难险重的恒德危废项目建设，在项目融资困难的情况下，经多方努力，与中节能资产经营有限公司合作，在2013年底项目顺利建成，并完成点火试运营，保质保量地完成了环保部和国家发改委下达的建设任务；2012年根据市委、市政府“大力实现三个加快建设”，全力配合攀枝花阳光度假康养旅游目的地的建设工作引入知名的“锦江之星”商务连锁酒店，公司实现年租金收益122万元，且每年租金在上年基础上以3%递增； 2012年8月10日与西南联交所签订《合作框架意向协议书》， 2013年4月18日西南联交所攀枝花分所正式挂牌成立，同年实现交易金额655万元；2014年按照市政府的统一部署和安排，承接攀枝花市机动安全检测中心移交工作， 2014年9月攀枝花市国盛机动车检测有限公司不仅取得机动车安检资质许可证书，接收原车检中心所有机动车检测线资产，同时实现了机动车检测业务的无缝对接，未出现滞检、投诉现象，圆满完成市政府要工作部署。2001年度被授予“四川省优秀共产党员”，2014年度被授予“攀枝花市优秀企业家”称号。
四川梓橦宫药业股份有限公司董事长唐铣
唐铣，男，55岁，中共党员，西南医科大学医学学士，菲律宾大学流行病学硕士，菲律宾中央大学管理学博士，主管医师、高级经济师，现任四川梓橦宫药业股份有限公司董事长、党支部书记。
在唐铣博士的领导下，2004年至今，四川梓橦宫药业股份有限公司公共获得7个国家发明专利，1个实用型专利，10个外观专利的荣誉，成为四川省制药行业中荣获国家 “中华老字号”称号的唯一一家制药企业；公司连续四年为内江市市中区工业企业第一纳税大户，于2015年6月8日在新三板成功挂牌上市。
唐铣博士是《复发聚甲酚磺醛栓制剂及盐酸可卡因原料药的研究》项目的第一完成人，是《一种治疗胃痛的药物组合物、制备方法及其用途》和《一种治疗痔疮的药物组合物及其制备方法》的专利发明人，参与了《苯甲酸利扎曲普坦胶囊及其制备方法》的专利发明，是“磷胆碱钠脑靶向温敏凝胶及其制备方法”及“胞磷胆碱钠片及其制备方法”的第1发明人和第3发明人。公司生产的胞磷胆碱钠片、苯甲酸利扎曲普坦胶囊于2009年进入《国家医保目录》。新药研发取得新药批文及新药证书品种有4个，灵活的新药创新机制与产、学、研合作联盟，确保了梓橦宫的中长期发展。
在唐铣博士创新理念的指导下，未来5年，公司将以人才、科研、生产、营销和新三版直接融资的优势，通过超常规模发展，积极成就百亿市值，跻身中国骨干药企行业，同时积极对接产业政策、实现全产业链拓展、优化盈利能力，创IPO主板上市，提升直接融资能力，为未来梓橦宫的格局奠定更宏大的基调。
中国燃气涡轮研究院院长 王永明
王永明，男，53岁，中共党员，博士研究生，研究员级高级工程师；现任中国燃气涡轮研究院院长、党委副书记。
中国燃气涡轮研究院作为国内重要的航空发动机科研院所，承担着我国多型军民用航空发动机预研、设计和试验研究任务。王永明同志作为涡轮院主要负责人、首席技术专家，一直秉承振兴我国航空动力的责任和使命，带领涡轮院广大科技工作者艰苦奋斗，继承创新，以他为代表的涡轮院人经过不懈努力和奋斗，初步探索出了一条自主研发航空发动机的技术途径；基本建立了一套覆盖航空发动机产品全生命周期的设计研发体系；建成了包括航空发动机高空模拟试车台在内的一批先进航空发动机试验设施；锻炼和打造了一支高素质的航空发动机专家人才队伍。
作为从技术领军专家走向行政领导岗位大型研究院所掌门人，王永明同志高度重视航空发动机科技创新和自主研发，积极推进由预先研究向预研和型号研制并重的航空科研战略转型，带领全院广大科技人员在自主研制航空发动机道路上不懈奋斗。在王永明同志的带领下，如今由涡轮院自主设计的我国首台具有完全自主知识产权的航空发动机已经完成设计定型，我国的战鹰将有一颗真正的“中国心”，国家多项重点发动机科研项目和型号研制取得一系列重大技术突破；以航空发动机高空模拟试车台为代表的绵阳航空城也以崭新的姿态屹立于涪江之滨，正式承担起我国航空发动机研制的新使命。在王永明同志带领下，全院科研生产、经营管理、党的建设等各项工作不断迈上新台阶，多次受到上级表彰和充分肯定。
零八一电子集团四川红轮机械有限公司总经理 杨铖
杨铖，男，47岁，中共党员，硕士，高级工程师，现任零八一电子集团四川红轮机械有限公司总经理兼党委书记。
2012年8月，杨铖同志临危受命，担任公司总经理。刚上任时，企业面临着经营数据下滑，客户满意度降低，人才流失严重等不利局面。杨总经理通过大胆改革，技术创新，拓展市场，不仅经济运营实现了扭亏为盈（2014年实现利润262万元），员工工资实现了年均8.5%的增长，人才流失现象也得到了有效控制，企业步入了良性发展的快车道。
大力开展技术创新，努力拓展军民品市场。杨总十分重视技术创新工作，积极与大专院校合作，引进人才，进行项目合作。在公司内部组建了技术创新工作团队，成立了技师创新工作室，近年来多项公司自主研发的项目获科技进步奖。杨总非常重视对公司知识产权的保护和申报工作，自他上任以来，公司由原来的11项专利增加到25项，在此方面实现了突破。公司项目申报工作也取得非常突出的成绩，多个项目已申请到省、市重大科技成果转化示范专项资金支持。
加强政治理论学习，注重廉洁建设工作。杨铖总经理不仅注重理论学习，同时，积极参加了研究生班学习，取得研究生学历，进一步提升了管理水平。廉洁自律方面，他坚持做到自重、自省、自警、自励，率先垂范，廉洁自律，树立了领导干部廉洁从政的良好形象。近年来，公司未发现任何违规违纪行为。
红轮公司在他的带领下一步一个台阶，持续、稳定、健康的向前发展着，公司先后被评为省高新技术企业、省“专精特新”中小企业培育企业、市国家先进电子产品及配套材料专业化重点企业、市特种车辆工程技术研究中心，先后荣获航天二院优秀合格供方、市 “先进基层党组织”等，他本人获“优秀党务工作者”荣誉称号。
达州电力集团有限公司董事长 卢辉
卢辉，男，48岁，中共党员，大学文化，助理政工师，现任达州电力集团有限公司党委书记、董事长。卢辉同志运用科学的思维，以超前的眼光，打破常规的举措，塑造了企业发展合力，有力推动各项事业提质增效，创造了骄人的业绩。
2016年，公司售电量达78,263.25万度，同比增长6.38%；企业销售收入达49,111.99万元，同比增长8.97%；实现利税1,518.43万元，同比增长26.70%;职工收入73526元，同比增长10.01%。卢辉同志讲党性，重品行，爱学习，善于发现问题，解决问题。他时刻教育身边的同志只有解放思想，才能谋取发展。他从集团的高度出发狠抓公司建设，聚合力求实效促发展。
卢辉同志在达州电力集团工作以来，一直以一名共产党员的标准严格要求自己，时时严于律己，事事以身作则，处处为公司员工做出榜样，是为达州电力集团的发展付出了全部的好带头人。由于卢辉同志的突出贡献，他被选为达州市通川区第十一届人大代表、达州市第四届人大代表和第四届人大常务委员会委员；公司先后被评为“全国水利系统水电先进集体”、“四川省首届先进法人单位”、“四川工业企业最大纳税200强、最佳效益和最大规模500强”、“省地方电力行业优质文明服务示范单位”、“四川省地方电力安全文明生产达标企业”等荣誉称号。
卢辉同志始终坚持以“用心做事”理念为统领，以“责任、忠诚、感恩”为主题，以“创新服务”为抓手，坚定信心，真抓实干，开创了电力企业新局面。
中国十九冶攀枝花技师学院院长莫虎
莫虎，男，53岁，中共党员，本科学历，高级讲师，攀枝花优秀教育工作者、企业优秀基层管理者，四川技师学院办学评估特聘专家。现任中国十九冶攀枝花技师学院党委书记、院长。
中国十九冶攀枝花技师学院（以下称：技师学院）是由十九冶技工学校发展而来，现隶属于中国十九冶集团。2004年，当时学校面临毕业生难就业、学校无生源的尴尬境地，莫虎临危受命出任校长，他提出“以市场为导向、以质量为根本、以就业为目标、以创新促发展”的经营性办学理念，带领班子与时俱进、多措并举，经过十多年不懈努力，把一个即将关门的企业技工学校办成了一所集职业教育、成人教育、培训鉴定于一体的综合性职业技术学院，走出了一条通过助推企业发展带动自身成长的跨跃式发展之路。
在他带领下，技师学院依托校企合作、师资建设、科技创新、技能大赛等结出丰硕成果，培养出了以世界冠军曾正超为代表的一大批优秀高技能人才，成为中国十九冶集团解决施工一线急、难、险、重任务的主力军，助推企业快速发展，并为四川乃至国家高技能人才培养做出了积极贡献，得到社会广泛认可。现在学院建有国家级技能大师工作室、全国一流的焊培中心及现代化实训基地。近几年，技师学院先后获国家级高技能人才培训基地、国家职业教育改革发展示范学校、国家技能人才培育突出贡献单位、全国职业教育先进单位等殊荣。
目前，莫虎同志正带领技师学院向着特色鲜明、内涵丰富、示范明显、服务企业的全国一流职业名校奋发前行。
四川天喜车用空调股份有限公司总经理 胡邦洪
胡邦洪，男，40岁，大学本科学历，历任苏州飞利蒲通信系统有限公司技术部长、广州广重集团有限公司营销经理、广州天喜汽车空调有限公司总经理等职。2011年至今任四川天喜车用空调有限公司总经理。
胡邦洪同志作为南充市顺庆区政协委员，带领天喜员工模范地执行和遵守党和国家的有关方针、政策、法律、法规，在企业经营过程中始终坚持依法经营，诚实守信的原则；在实施企业管理的过程中廉洁勤政，善于听取不同意见，凝聚力强，特别是在制度建设、流程优化、过程监控等方面，富有特色地开展了工作，取得了较好的效果，有力地促进了公司生产经营的健康运行。
胡邦洪同志深知研发新能源客车空调是未来的一种趋势，他倡导建立了公司技术研发中心，完善了公司技术创新体系，创立了一支中高级技术人才的研发团队，带头研发新能源客车空调，2012年，第一款“天喜牌”纯电动客车空调成功面世，抢占市场。
胡邦洪同志非常重视企业文化建设，方式方法灵活多样。每年举办具有天喜精神建设的企业年会，融合团队，加强凝聚力。开展体育竞赛、民选优秀员工、定时开展员工培训、公司传统节日组织活动陪同员工一起渡过。
胡邦洪同志用自己硬朗的工作作风、火一样的工作激情给天喜企业文化做着最好的诠释。
2016年9月天喜在胡邦洪同志的带领下，收到全国中小企业股份转让系统的同意挂牌通知，实现新三板挂牌上市。
相信在胡邦洪同志的睿智领导下，四川天喜空调将驱驾专业动力，在客户和行业的共同见证下，打造成世界顶级车用空调供应商，为汽车空调行业的不断发展和社会的和谐贡献最大的力量。
四川省第十五建筑有限公司董事长 李云龙
李云龙，男，43岁，中共党员，本科学历，高级工程师，现任四川省第十五建筑有限公司董事长、党委书记、总经理。
1995年7月至2002年3月在四川省第十五建筑有限公司历任直属项目工长、主办工长、项目经理等职，主持施工了一大批优质工程，多个工程获“天府杯”奖，多次被评为优秀共产党员、先进工作者及市、省级优秀项目经理，2003年获全国优秀项目经理称号；2002年3月至2005年4月任公司副总经理兼项目经理，2005年4月至2010年8月任公司副总经理；2010年8月至2015年4月任公司总经理；2015年4月至今任公司董事长、党委书记、总经理、法定代表人。
李云龙同志勤于学习，立场坚定，政治思想觉悟高；勇于开拓，大胆创新，经营管理能力强；严格制度，敢抓善管，经营管理绩效优；守法诚信、担当奉献、企业社会形象好。其担任公司主要领导期间，公司先后获得国家级发明或实用新型专利5项、省级工法5项、省级QC成果13项、天府杯奖1项、省市标化工地33个、省结构优质工程10个、省市绿色施工示范工程1个，科技成果鉴定1项，且达到“国内领先”水平。公司自96年连续被评为省级重合同守信用企业、中国AAA级诚信建设企业、四川省安全生产标准化一级企业、全国质量安全管理先进单位、全国用户满意优秀施工企业、全国守合同重信用企业等荣誉称号，2015年度被评为全国优秀施工企业。
宣汉县城乡建设发展有限公司董事长 景远平
景远平，男，47岁，中共党员，研究生，高级人力资源管理师、高级技师、高级职业经理人，兼四川江口水力发电集团副董事长、总经理。现任宣汉县城乡建设发展有限公司董事长。宣汉县第三届十杰青年，达州市“十二五”十大创业型经济人物。
景远平同志坚持党的领导，认真学习贯彻党的十八大精神，以“中国梦”为引领，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的工作理念；把职工需求当作第一信号，把为职工排忧解难作为第一责任，把职工满意度作为第一标准，突出重点、开拓创新、求真务实、齐心协力推进“三心、育才、和谐”党建工程建设，努力构建幸福江电。
作为宣汉县城建公司董事长、江电集团副董事长、总经理，始终坚持“规范保安全，精细出效益”的方针，积极稳妥的实施规范化、精细化管理；推进企业管理转型，健全内部管控机制；为走出“生产单一、靠天吃饭”的困境，科学谋划形成了“一业为主，多元发展”的经营模式。2011年4月，成立了以四川江口水力发电厂为母公司的“四川江口水力发电集团”，年产值近8亿元，为宣汉实施“兴工强县”战略奠定了坚实基础；并先后注册成立了“宇翔技术服务公司”、“旅游公司”和“物业管理公司”，对外承接电力设备设施管理、运行、 检修等技术服务和国内外旅游、省内外中小型物业管理以及园林绿化等业务，年创收1000余万元，不仅打破企业发展瓶颈，还使职工收入按15%逐年增长。2015年3月，经宣汉县人民政府批准成立了宣汉县城乡建设发展有限公司，公司属于国有独资企业，景远平作为首任董事长，充分利用政府投资项目建设业主和政府投融资平台，和全县公共资源的科学配置与开发。工作中，先后向政策性银行融资并争取国家项目补助资金21.2亿元人民币。目前，公司正在建设25万平方米的棚户区改造项目，并投资了2500万元开工建设城市立体停车场。2015年被表彰为“达州市十二五十大创业型经济人物”。
电信科学技术第五研究所所长 范照全
范照全，男，50岁，中共党员，大学本科，高级政工师，现任电信科学技术第五研究所（以下简称电信五所）党委书记、所长，成都市锦江区第六届人大代表。电信五所成立于1965年，是我国最早从事有线传输通信研究的单位，2000年按要求转制为企业并进行主业调整，不再从事科研与生产。2009年范照全同志担任所长，在大唐电信集团的领导和支持下，坚持以科学发展观为指导，对标科技型企业，瞄准特通领域，带领全所职工从零开始，建团队、寻项目、找市场，在艰难与曲折中不断前行，逐步开发出具有独立自主知识产权的产品，在时频、特种光通信、数据服务、软件开发、安全检测等方面初步形成产业，成功探索出一条转制院所恢复发展之路。年收入由2005年的400余万发展到2015年收入1.26亿，利润成倍增长，实现了企业可持续发展和国有资产保值增值。该同志求真务实、以身作则，以诚信塑造企业形象，以实干树立干部威信，以成果分享凝聚人心，汇集起企业发展的正能量，有力推动了企业快速发展，在企业管理方面积极探索，寻找出一条适合电信五所恢复性发展的道路。2008年荣获国务院国资委“中央企业抗震救灾优秀共产党员”称号。多年间荣获大唐电信科技产业集团“优秀共产党员”、电信五所“优秀员工”、“优秀共产党员”称号，2016年荣获成都市“五一劳动奖章”等荣誉。
中国邮政集团公司四川省分公司副总经理 王彦超
王彦超，男，46岁，中共党员，大学本科学历，高级工程师，现任中国邮政集团公司四川省分公司副总经理、党组成员、机关党委书记。王彦超按照“五大发展理念”要求，围绕集团公司“一体两翼”战略和省公司部署，积极进取、奋发有为，取得出色的工作业绩。
立足当前抓发展，着眼长远谋转型。主持制定两个“三年规划”，系统布局农村电商、包裹快递发展。积极推进创新改革，以市场为导向、以客户为中心提升邮政产品供给质量。牵头成功承办中国邮政集团公司第十六届西博会参展、“弘扬长征魂 同筑中国梦”纪念长征胜利80周年集邮巡展、2016年中国邮政明信片第三期开奖等大型活动，发挥行业资源助力地方经济社会发展，实现多赢。
紧扣转型主题，创造性开展工作。1-10月，省邮政公司实现总收入55.86亿元，保持全国第6位，同比增幅13.02%，高于地方GDP增幅5.52个百分点，远超年初预期增幅5个百分点，预计全年实现总收入65.8亿元。其分管的函件、包裹快递高速增长超序时进度，报刊、集邮正增长超序时进度。打造农村电商“邮乐购”站点1.6万余个，覆盖全省乡镇和40%的行政村，平台经营成效明显，交易额突破40亿元，参与19个电商进农村示范县建设，推进“农村电商+精准扶贫”。四川邮政农村电商工作得到国家、省委省政府的充分肯定。制定教育培训三年规划，聚焦中心任务构建了支撑转型的人才体系。
坚持勤政廉洁，保持优良作风。深入开展“两学一做”学习教育，强化意识、落实责任，全力加强党建工作。作为机关党委书记，围绕企业转型发展大局，履行党建工作主体责任，实现以发展强党建、以党建促发展良性互动。自觉落实“一岗双责”，坚持对自己高标准严要求，坚持知行合一，自觉抵制歪风邪气，政治素养和理论水平过硬，工作和生活作风优良。
中国邮政集团公司资阳市分公司总经理 查鉴
查鉴，男，52岁，中共党员，本科学历，经济师，现任中国邮政集团公司资阳市分公司总经理、党委书记。
查鉴以服务地方经济为己任，准确把握地方经济社会发展脉搏，以改革促发展，以创新求突破，按照集团公司“一体两翼”发展战略，各项经济指标均走在了全省前列，特别在农村电商、寄递业务、代理金融三个“一把手”重点工作均列全省前茅，他成了全省典范。他率先在全省推动电子商务进农村工作，打造一个“网络代购+平台批销+农产品返城+公共服务+普惠金融+物流配送”六位体的邮政农村电子商务服务体系。通过邮掌柜渠道信息管理系统，实现购物、销售、生活、金融、寄递及创业“六不出村”的农村电商服务内容，实现公共服务均等化。通过线上线下平台，推广销售当地农特产品，实现了“工业品下乡、农产品进城”的双向流通。他积极推进物流体系优化升级，积极响应省政府打造“一网多用、城乡互动、双向流通、平急共用、融合一体”的农村现代流通体系号召，利用健全的邮运网络，着力提升县到乡、乡到村配送能力，农村“起初一公里”和“最后一公里”配送能力得到较大改善。他秉承“普之城乡、惠之于民”的社会责任，充分发挥覆盖城乡的网络优势、规模庞大的资金优势，开展全方位金融服务，积极探索一条颇具特色的普惠金融发展之路。积极推进物流体系优化升级，利用健全的邮运网络，着力提升县到乡、乡到村配送能力，农村“起初一公里”和“最后一公里”配送能力得到较大改善。加快推进企业能力建设，在城市和乡村之间构建了便捷的双向物流和信息通道，搭建起了一个遍布城乡、方便快捷的综合服务平台，为地方社会经济的发展、老百姓的幸福生活提供了强有力的支撑。
在企业发展壮大的同时，查鉴热衷公益事业，时刻关注、支持各项社会公益事业，扎实推进“三村扶贫”工作，开展爱心捐助活动，开展送金融知识下乡，关爱留守妇女、儿童，积极参加社会公益组织、活动，真诚回报社会，彰显了他特有的政治觉悟和崇高的社会责任感。
查鉴具有良好的公众形象，严以律己，克己奉公，党性原则强。他守法经营，依法纳税，是一位求真务实、与时俱进、勇于创新的优秀企业家。
中国邮政集团公司达州市分公司总经理 贺伟
贺伟，男,47岁，中共党员，本科学历，高级经济师，现任中国邮政集团公司达州市分公司党委书记、总经理。
自2013年8月以来，贺伟同志带领达州邮政全体干部职工，牢牢把握“稳中求进、进中求好”的工作总基调，发挥资源和网络优势，强化平台经营，积极落实“一体两翼”经营发展战略落地，各项业务实现了可持续发展，企业效益大幅提升。
在经营管理工作中，贺伟同志认真践行科学发展观的理念， 2015年，业务总收入实现4.12亿元，储蓄余额跃升至206.75亿元，增长117.5%，稳居全省第3，市场占有率达到13.67%；2013-2015年三年分别实现利润6994.49万元，9300.61万元，9316.99万元。在邮务类专业发展上，各专业顺应市场，积极开发项目，结合营销体系的建设，有效拉动了业务收入增长；在金融业务发展上通过引入第三方机构积极推行网点转型工作，在全市范围内营造了良好的全员参与氛围，转型成效显著，全市转型网点点均余额增长列全省前列，总资产同比增幅29.37%，高于全市非转型网点总资产同比增幅（12.14%）17个百分点；在惠民帮扶工作上，市公司挤压100多万元的成本为职工小家购置生活设施，组织开展了心理减压知识讲座和多项文体活动；认真履行社会责任，积极开展对帮扶点樊哙镇高伦村的扶贫工作，先后投入约10万元用于该村的饮水工程、村委会办公场地建设和留守儿童慰问捐赠。
在2011-2015五年里，达州邮政四次获得全省邮政市州局（公司）综合绩效考评第1名;四川邮政授予了达州邮政“2011-2015年度四川邮政先进集体”荣誉称号；在2015年度全省邮政企业分类中，达州邮政再次被评为一类市（州）分公司；达州市邮政分公司王虹和达川华蜀南路分别被集团公司评为“金牌所主任”和“优秀营业所”；揽投员王官印和罗必洪被市邮管局评为“优秀揽投员”；达州邮政微信公众号被评为达州市“2015年度国企系统优秀微信公众账号”。一年来，企业未发生资金风险事件和安全责任事故，机要通信保持28年质量全红。同时，贺伟同志始终坚持经营工作与党建工作同安排、同部署，始终发挥共产党员的先锋模范作用，2014年被评为市直机关工委“优秀共产党员”称号。
中国邮政集团公司南充市分公司总经理 高斌
高斌，男，47岁，中共党员，四川大学工商管理学院系统工程硕士在读，助理经济师，现任中国邮政集团公司南充市分公司总经理、党组书记。
一是真抓实干，量质并重抓发展。高斌同志任职巴中市邮政分公司期间，连续3年被评为全省一类市公司和县（区）分公司。调南充市邮政分公司任职后，采取有力措施调整业务结构，企业实现了又好又快发展，全市邮政实现业务总收入同比增幅18.75%，增幅列全省第1位。二是改革创新，树立信心谋发展。通过加强队伍建设、营业平台打造、完善分配制度等措施，在企业发展的体制机制上不断创新实践，树立了发展业务的信心。三是打牢基础，助推企业持续发展。他在巴中和南充邮政分公司任职期间分别针对企业呈现的管理软肋，从完善制度、加强监督、奖惩逗硬入手，不断提升了企业的管理能力。四是提升能力，支撑业务强发展。高斌同志任职巴中邮政分公司期间，加强11185客户中心人员队伍建设，受理用户业务咨询、查询、投诉等工作。他调任南充分公司以后，通过实施邮路改造、外包全市一频次邮路，逐步提高企业的服务能力。五是关注民生，构建和谐发展氛围。高斌同志十分关心关爱员工的生产生活，开展为员工办10件实事项目，畅通职工诉求渠道、开展职工思想动态分析等方式构建和谐企业。六是积极承担社会责任。高斌同志多次带队深入“挂包帮”联系点开展帮扶和慰问工作，看望和慰问贫困户、留守儿童，私人为其捐钱捐物，积极帮助他们思谋脱贫致富的办法。为定点帮扶的顺庆区辉景镇毛坝子村制定了《三年精准扶贫规划》，帮助该村到2020年与全国全省同步实现小康。
高斌同志参加工作30多年来，他忠于职守、勤于奉献的精神为广大干部职工树立了榜样，他的模范行为，受到地方党委政府的充分肯定，行业内外的高度评价。2004年5月，高斌同志被评为四川省邮政系统“劳动模范”。
四川百夫长清真饮品股份有限公司董事长 丁爱仓
丁爱仓，男，46岁，中共党员，现任四川百夫长清真饮品股份有限公司董事长，党支部书记。
丁爱仓同志带领公司发展成为从单一品牌为三联众恒（水立方、汇乐源、百夫长），贯穿了饮用水、桶装水、100%果汁生产销售一体化的市级龙头企业。丁爱仓同志积极按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，对接开拓“一带一路”清真食品市场，公司产品现已出口印尼、阿联酋、阿曼、科威特等国家。公司于2016年1月启动新三板挂牌工作，已于2016年5月份完成股改，预计年底前后登录新三板。计划三年内完成种植、研发、生产、销售一条龙的经济链，年产值不低于8亿元，年利润约5000万人民币，可产生税收约3800万元左右。新的股份公司计划稳定运行3-5年后力争在香港主板上市。
丁爱仓同志热衷于社会公益慈善事业，积极履行社会责任，真情回报社会，有力地促进了企业健康和谐发展。公司从成立以来累计捐款捐物折合人民币210余万元。
丁爱仓同志积极参与扶贫工作，精准帮扶广元市苍溪县河地乡金马村、中土镇麻溪村贫困农民133人，带动剑阁县城北镇、利州区龙潭乡贫困户1020户。优先安排贫困家庭合适人员入职公司，扶植留守贫困家庭购买种鸡、种羊发展养殖业，带动贫困农户增收。
6年来，公司以“创新是企业不竭的源动力”为经营方针，薄积厚发，实现了跨越式发展，取得了令人瞩目的成就，先后获得了省、市11大奖项或荣誉。丁爱仓同志个人获得2015年度四川省企业信息化建设突出贡献人物、广元市优秀企业家，四川省侨商联合会理事、广元市工商联副主席、广元市侨联常委、中国红色网协办单位副主编、广元市老促会常务理事、广元市食品协副会长、2016年巾帼之友等荣誉。这些成就的背后无不凝聚丁爱仓同志的辛勤与智慧。
四川好医生药业集团有限公司副董事长耿福昌
耿福昌，男，50岁，中共党员，MBA学历,高级经济师，现任四川好医生药业集团有限公司副董事长。兼任四川省青年企业家协会理事，绵阳市第五届、六届政协委员，绵阳市第六次党代会代表，安县第十一、十二届政协常委，安县第十一次党代会代表，八届安县工商联副主席。
耿福昌于1986年7月与其兄长一同创办四川好医生药业集团，依靠团结务实领导集体，锐意进取，勇于创新，顺应改革形势，不断完善企业制度，完善内部经营管理机制；凭借过人的魄力和胆识，独特的经营管理手段，创新思维，带领团队克服困难，努力奋斗；始终坚持以质量求生存，以扩大规模求发展，历时30年将好医生药业集团打造成为集科、工、贸为一体，以药业为核心的“大健康”产业全面发展的大型企业集团。
集团业务主要分布在药品研发、医药工业、医药商业、医院管理、农产品现代加工业、日化用品等六个版块，下属有28家全资子公司，建立了好医生攀西生物药研发中心和成都好医生研发中心，拥有四川佳能达、云南佳能达等两家大型医药贸易公司，1家直销公司，１家医院管理公司，建有国内首家美洲大蠊GAP养殖基地、55万亩有机石榴种植基地、万亩附子GAP种植基地、云南小草坝天麻种植基地等。打造了“好医生”、“康复新”、“好大夫”等中国驰名商标。好医生牌“附片”、“石榴浓缩汁”、“石榴酒”等先后荣获“国家地理标志”、“中药饮片出口诚信品牌”、“四川省名牌产品”、“四川省地方名优产品”称号。
耿福昌同志时刻不忘社会责任，在“5.12”汶川大地震，雅安大地震，云南鲁甸地震中，在自身受灾、厂房受损的情况下，仍向灾区捐赠赈灾物资、药品，将厂房供给学校复课，延后自身生产建设。在耿福昌同志带领下，集团多次向公益团体进行捐赠，支持公益事业。同时还在四川大学、成都中医药大学、大理大学、兰州大学等合作院校，设立了“好医生奖学金”，支持医疗教育事业的发展，支持新一代医疗事业人才的培养工作。
四川长林肉类食品集团有限公司董事长 罗长林
罗长林，男，50岁，清华大学总裁班工商管理硕士，经济师，现任四川长林肉类食品集团有限公司董事长。
罗长林同志自1980开始涉足肉类食品加工业，先后当过学徒、工人、个体经营者，至今担任四川长林肉类食品集团有限公司董事长一直从事企业管理工作，具有先进的企业经营管理理念和卓越的管理能力。在他的带领下，公司坚持以技术创新为驱动，以行业和市场开拓为龙头，推行现代企业管理模式，经营业绩节节攀升，多年来公司一直本着“诚实守信”的宗旨，实实在在求发展，不断完善各种管理，充分发挥品牌优势，不断开拓国内国际市场，始终保持每年递增，2015年，公司全年实现销售收入14.9亿元，净利润0.68亿元，上缴税收1445万元，总资产6.7亿元。目前位于四川省同行业前列，是四川省农业产业化经营龙头企业。
戮力创新、跨越发展。罗长林同志重视对人才的培养和科研创新投入。公司综合技术实力雄厚，技术水平行业领先。公司新开发的休闲食品获绵阳市特色产品称号。
罗长林同志坚持以社会利益作为兴企之本，积极践行企业社会责任。公司耗资上百万元改造了污水处理系统，可以从根本上解决环境的白色污染问题，促进环境和经济的可持续发展；并实施了精准扶贫项目，耗资数十万元援建的梓潼县玛瑙镇大埝村公路；在构建和谐社会和企业的过程中，为让特困职工和特困学生重回岗位和学堂，重新拥有生活的信心和学习的机会，他于2004年特别出资建立了“长林基金”，先后为社会捐赠款项达50余万元。
罗长林同志的努力和付出也得到了党、政府及社会的认可，被绵阳市委、市政府评为绵阳市优秀民营企业家，所带领的四川长林肉类食品集团有限公司2012年被四川省生态文明促进会评为关爱自然 保护生态文明单位。
四川能投新城投资有限公司董事长 罗毅
罗毅，男，53岁，中共党员，研究生学历，助理工程师，现任四川能投新城投资有限公司党委书记、董事长，兼任四川省能源投资集团有限责任公司党委委员、董事，九寨沟宏义投资有限公司董事长，西部印象文化旅游股份有限公司董事长。
2009年3月至2016年10月，罗毅同志在担任省水电集团总经理期间，带领经营班子坚持抓改革求突破，抓机遇求发展，抓管理求效益，进一步转变发展方式，加大资源整合和优化配置力度，着力内部制度体系建设和管理工作流程再造，不断提升企业核心竞争力和电力优质服务水平，在企业改革和发展、生产经营管理、抗震救灾、应对金融危机中都取得了突出的成绩。
2014年6月，罗毅同志兼任四川能投新城投资有限公司董事长。为解决企业生存问题，他带领经营团队在审慎研究基础上，作出创业转型的战略决策，果断退出房地产业务，转向文化旅游和康养领域。通过扎实市场调研和实践中修正检验，形成了以资本运作为核心的战略思路，以打造旅游业上市公司为目标，全面统筹“投、融、建、管、退”等关键事项，建立开放合作的投资平台。在此战略方针指引下，新城公司攻坚克难、开拓创新、狠抓落实，形成了“一点、两线、N面”的战略性旅游资源布局，搭建了缜密的资本运作结构和多层次融资体系，打造了一直复合型、专业化人才团队，在短短两年多时间内取得了显著的发展成绩。
四川省能投风电开发有限公司总经理 何勇
何勇,男，44岁，中共党员，研究生学历，高级经济师，现任四川省能投风电开发有限公司总经理、党委副书记。
何勇同志自2013年3月担任风电公司总经理以来，坚持守法经营、依法纳税、信诺履约，带领公司全体员工，锐意进取、真抓实干，推动能投风电公司各项工作取得了长足的进步，取得良好的经济效益，很好地履行了国有企业应尽的社会责任。同时，何勇同志坚持创新发展，在经营管理活动中体现了旺盛的进取心和创新精神，具有极强的预见性、计划性、洞察力和决策能力，在战略决策、管理创新、团队建设等多个方面，体现了出色的经营管理能力。
3年以来，在何勇同志的领导下，公司已建成4个风电光伏项目，总装机容量14.7万千瓦；在建4个风电光伏项目，总装机容量24.7万千瓦；取得核准待建风电项目4个，总装机容量34.7万千瓦；获得超过200万千瓦风电资源和40万千瓦光伏资源。截止2016年10月底，公司总资产超过26.6亿元人民币，与何勇同志初任总经理的2013年初相比，总资产增长近60倍；营业收入从2013年的0.72万元增长至2016年1-10月的1.60亿元；2013年公司仍处于亏损状态，在何勇同志上任后，公司于2014年扭亏为盈，并于2014年、2015年、2016年1-10月分别取得2699万元、4393万元、6100万元的净利润，净利润增幅均超过30%，实现了国有企业的保值增值。
四川能投物资产业集团有限公司总经理 张杰
张杰，男，41岁，中共党员，研究生学历，硕士学位，工程师，现任四川能投物资产业集团有限公司党委副书记、总经理，兼任四川他山石能源投资有限公司、四川鑫能裕丰电子商务有限公司、四川能投量力物流发展有限公司党支部书记、董事长。
他坚持以市场为导向，走“贸、工、融、服”多式联动的发展路子，实现了从传统贸易商向供应链集成服务商的转变，形成了“物资集采、国内外贸易、能源产业链投资、工程咨询管理服务”四大业务协同发展的格局。秉承开放合作、共生共荣的发展理念，大胆实施走出去战略，联盟央企省企民企抱团发展，形成了以钢材、铝、铁矿石、铜、电煤、化工、机电设备等为核心产品的贸易形态，在经济下行的寒冬中逆势生长。他力推市场化改革，打造现代服务业综合平台，推行外延式发展，通过市场化运作和专业化管理，全面开放合作，实践混合所有制，把客户发展为合作伙伴，成立8家子公司引领社会资本超过2.11亿元。2015年，公司实现营业收入147.94亿元、利润总额1亿元、净资产收益率30.55%，同比增长69.66%、99.40%、25.68%；2016年1-10月，公司累计实现营业收入195.47亿元、利润总额2.51亿元。公司自成立以来，已累计实现营业收入422.38亿元、利润总额3.68亿元、上缴各类税金2亿元，保障了29个县农网改造项目超100亿工程的物资供应，取得了显著的经济效益和社会效益，公司荣登“2016年成都企业100强”第22位、“2016年成都服务业100强”第6位。
四川省天然气投资有限责任公司董事长李越
李越，男，51岁，中共党员，博士研究生，高级经济师，从2011年起担任四川省能源投资集团有限责任公司党委委员、副总经理，2012年起担任四川省天然气投资有限责任公司（以下简称：省天然气公司）党委书记、董事长，2014年起担任四川省天然气管道投资有限责任公司党委书记、董事长。
省天然气公司在李越董事长的带领下，以“川气留川、川气富川、气化全川”为使命，增强了地方在天然气领域与央企的博弈能力和地方对天然气资源的调控权、分配权、话语权，为成都、南充、广元和大型工业企业等地，争取到了天然气指标25亿方；省内部分地区实现了中石油、中石化“双气源”保障，形成有序的市场竞争；引领了大批资金投入到天然气基础设施建设领域；管网的大力建设和市场终端的有力开拓，也推动了中石化在川“双百亿”气田建设、百亿投资的加快实施。经过四年多的发展，省天然气公司已从当初注册资本金10亿元发展到现在总资产23亿元，从日销售天然气10万方到日输配售天然气500万方，建成及在建天然气输气管道488公里，输配气站场8座，管道输送能力达30亿方/年，已成为中石化在川新增天然气的调配中心和销售中心，实现了公司跨越式发展。
在李越董事长的带领下，省天然气公司将聚焦“天然气输送、天然气趸售、城市燃气经营、LNG全产业链、分步式供能、智能微电网”六大主营业务，坚持产业发展和资本运作相结合、努力实现A股上市，坚持差异化竞争战略、构建清洁能源新格局，完成向大型综合能源公司的转型升级，成为省内乃至全国的天然气利用领域领军企业，致力于推动四川省率先迈入绿色能源时代。
四川金和新型建材有限公司总经理郑蓉
郑蓉，女，本科学历，高级工程师，绵阳市政协委员，绵阳市优秀企业家，现担任金和企业集团总经理、四川金和新型建材有限公司总经理。
郑蓉同志自2009年担任金和集团总经理、四川金和新型建材有限公司总经理以来，积极进行新型建筑材料的研发及推广应用、新型绿色环保节能技术、节能材料的应用、绿色建筑、装配式建筑的开发，成果显著。该同志爱党，爱国，积极支持地方经济发展，社会责任感强列，热心公益事业，积极参与抗震救灾，为盐亭县多所中小学、贫困乡镇捐款捐物50余万元，设立大学生创新创业基金，每年资助10余万元。
在企业发展方面，郑蓉同志积极创新，大力进行新型绿色建材、绿色建筑、装配式建筑及配套建材的发展。管理实行“绩效考核”制，生产以市场为导向。强化公司文化建设，加强人才培养，吸纳高端人才，保证公司持续飞速发展。加强新产品的推广应用，开拓市场，提高企业经济效益及环境效益，大力发展装配式建筑、绿色建筑，加快建设装配式绿色建筑产业园区，积极开拓海外市场，寻求海外合作伙伴。
努力承担企业应尽的社会责任，自2009年以来，企业累计纳税超过1.5亿元，吸纳就业人口300余人，绿色建材产品的推广应用、绿色建筑的建设产生的生态效益达1亿元以上，安全生产无事故，员工待遇及福利优厚，员工的企业凝聚力强。
国网四川省电力公司资阳供电公司总经理涂辉
涂辉，男，53岁，中共党员，硕士研究生学历，高级工程师，现任国网资阳供电公司总经理、党委副书记，资阳市党代表、人大代表。
在资阳任职期间，涂辉同志构建了指标体系，以效益提升为导向实施精益管理，资阳供电公司同业对标进入四川省电力公司前6，创历史最好水平，公司先后荣获了全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国厂务公开民主管理先进单位、全国职工职业道德建设先进单位、四川省模范劳动关系和谐企业、四川省企业信息化建设十佳单位等多项荣誉称号。秉承奉献精神，服务地方大局彰显社会责任。公司创新构建新型供电企业公共关系，先后与资阳辖区各县市（区）分别签订《全面合作战略合作协议》，营造了良好的电力发展环境，累计治理低电压台区4866个，解决低电压用户11.18万户，农村地区的户均容量增长183%，建成全省第一个安全用电示范村，为农村居民生产生活提供安全可靠的保障公司全面深化“红细胞”工程，将供电服务延伸到了社会发展、扶贫攻坚、弘扬道德风尚等领域，发起了由22家企事业单位组成的资阳市“红细胞”志愿服务联盟，“红细胞”工程荣获首届中国青年志愿服务项目大赛金奖，“红细胞”成为资阳市崭新城市名片。企业经营效益迈上新台阶，企业改革创新硕果累累，企业文化建设亮点纷呈，企业社会责任彰显品牌。
国网四川省电力公司绵阳供电公司总经理严光升
严光升，男，48岁，中共党员，大学本科学历，硕士学位，高级工程师，现任国网绵阳供电公司总经理、党委副书记。
投身电力事业二十多年来，他始终保持着顽强硬朗、拼搏上进的工作态度和严谨细实、争创一流的工作作风，特别是担任国网绵阳供电公司主要负责人以来，他大力变革，大胆管理，带领企业取得突出业绩。坚持打造“国内一流电网”。科学编制《绵阳电网“十三五”规划》，大力推进无人机、机器人、互联网+电网运维新技术，全省率先开展“三表合一”、“三电融合”，大力实施电力扶贫攻坚，加快建设“安全可靠、智慧高效”绵阳电网，多项工作受到国家发改委、国家电网公司检查组高度肯定。坚持打造“国内一流电网企业”。超前思维，改革进取，创新班组“四定”管理，实施业务数据治理“双百行动”，深化“五位一体”管理，建立卓越绩效管理体系，全面推进各项改革，公司连续被省公司评为业绩考核A级和管理标杆。坚持打造一流服务。秉承客户至上、服务优先，创新推出卓越“电管家”供电服务新模式，建立“以客户为中心”、“线上+线下”联动的全方位、全时空、全业务服务体系，为客户提供优质用电服务解决方案。坚持打造一流队伍。不忘初心、知行合一，努力超越、追求卓越，大力实施“人才强企”战略和“文化落地”工程，将优秀注入企业基因，推动“从优秀迈向卓越”，企业软实力和核心竞争力得到全面提升，为绵阳经济社会发展和中国科技城建设提供了坚强供电保障。
国网峨眉山市供电公司总经理 余志军
余志军，男，45岁，中共党员，硕士研究生，高级工程师，现任国网乐山供电公司副总经理、国网峨眉山市供电公司总经理。
一、知行合一，成为优秀的领头雁
他坚持与时俱进，先后参加MBA等多项课程班研修，取得人事部高级职业经理资质证书。他善于凝心聚力，抓班子、抓队伍，获得高度好评。他提倡以德化人，开设“道德讲堂”营造“做好人”的风尚。
二、三核驱动，企业管理走向精益
管理创新注动力，他个人获得了省部级及省企联颁发的管理创新4个，市厅级的管理创新奖6个；团队获得各级管理创新奖项58个。科技创新注能源，他主持取得实用新型专利授理88项、发明专利5项、软件著作权2项，个人拥有发明专利2项、实用新型专利24项。文化育人注灵魂，他建立“实训基地”，开通“心灵驿站”，先后获得国网公司先锋党支部、四川省模范职工小家等称号。
三、挖潜增效，经营管理绩效斐然
电网大发展，他科学布局网架结构，乐山率先建起500kV主网，220kV坚强环网。效益大提升，他进行绩效改革，开展“里程碑”管控，同业对标名列前茅。客户真满意，他开展服务进社区、进农村，客户满意度不断提升。
四、饮水思源，责任担当义不容辞
高标准保供电，定期开展应急演练，圆满完成旅博会等多次保电任务。严要求保安全，保持安全生产零事故，被评为“四川省电力公司安全生产先进集体”。献爱心保民生，他带领团队在抗冰抢险等急难险重面前挺身而出。对口扶贫国家级贫困县马边彝族自治县，获得四川省十年扶贫先进单位荣誉。
成都美富特膜科技有限公司董事长 宋岱峰
宋岱峰，男，41岁，硕士学历，工程师，现任成都美富特膜科技有限公司董事长。
宋岱峰同志积极引进国外先进技术，1999年,以一套全新的经营方案和30万美元的代理费将国际知名环保产品品牌——国际立新成功引入中国，创立成都立新清洁环保科技产业开发有限公司，其高效生物菌种多次成功运用于市政景观污水的处理。
宋岱峰同志长期致力于实业报国，于2012年8月成立美富特膜科技有限公司，在成都金堂节能环保产业园投资5.15亿元，建立国内最大的共计三期的特种膜生产研发基地，专门针对中水回用零排放、石油石化废水处理、高难度污水、垃圾渗滤液处理及物料分离浓缩的应用研究。公司目前已经成功实施环保工程案例一百多项，其中“内蒙古常盛制药中水回用零排放项目”，“东江环保江门危废液处理项目”等样板工程为解决当地日益突出的水污染环境问题做出了积极贡献，受到中央电视台正面宣传和报道。
宋岱峰同志在公司管理上大胆创新，引入“企业合伙人”制度，为公司引进高端专业人才和促进公司跨越式发展起到了决定性作用。
宋岱峰同志热心公益事业，公司历年坚持对金堂县对口扶贫工作和饮水思源公益活动。
历经在环保行业数十载的探索，公司现已拥有100余项专利技术，在污水处理领域取得了辉煌成绩，攻克了诸多高难度污水处理的技术难题。宋岱峰同志现在正带领着自己的团队向着高难度污水处理的更高目标稳步前行。
绵阳港华燃气有限公司总经理 王祥斌
王祥斌，男，48岁，中共党员，研究生毕业，会计师，现任绵阳港华燃气有限公司总经理。
绵阳港华自成立以来，其经营活动遵守和符合中国法律、行政法规和相关法令、政策的规定。四川省商务厅以【2009】14号文确认绵阳港华符合《中西部地区外商投资优势产业目录》。
作为企业领导，王祥斌先生凭借丰富的管理经验，将经营业绩的优良增长，建立在“员工满意、客户满意、股东满意、政府放心“前提下，不断以科技创新保障燃气安全、不断以优质服务获取客户尊敬、不断提供发展空间获得员工信任。在短短10年时间里，公司资产由2007年的1.79亿元增至目前的7.42亿元，年生产总值6.4亿元，历年纳税总额2.1亿元，所辖企业年供气量近3亿立方米，未发生一起大的燃气事故，受到绵阳市委、市政府、行业主管部门及客户的充分肯定。2009年—2015年连续获得绵阳市“工业企业税收突出贡献”、“消费者满意单位”、“守合同重信用企业”以及四川省“诚信示范单位”、“燃气生产和供应最大规模3强”、“燃气生产和供应最佳效益第2名”等多项殊荣，李锋也被授予“四川省优秀诚信企业家”、“安全生产先进个人”、“绵阳市优秀企业家”的荣誉称号，为四川省经济建设做出了突出贡献。
正是在王祥斌先生的带领下，绵阳港华的经济效益不断提升，企业在安全运营、技术进步、员工培育、社会责任等方面处于同行业的前列，为企业建立了较好的社会信誉，也为推动四川地区的燃气发展做出积极贡献。
成都兴城投资集团有限公司董事长任志能
任志能，男，52岁，中共党员，研究生学历，会计师，现任成都兴城投资集团有限公司党委书记、董事长。
截至2016年11月底，兴城集团资产总额716.00亿元，净资产210.79亿元，实现营业收入32.75亿元，利润总额6.79亿元，资产负债率70.56%；实现融资112.01亿元。作为公司的党政一把手，始终坚持把科学决策、把好方向作为自己的首要职责和推动企业发展的关键所在。
在企业项目开展情况方面：一是全力抓好重大项目建设，发挥投资支撑作用。如：华西二院锦江院区（一期）、元华路神仙树立交项目、青龙湖水库（二期）、成大二期三阶段B区、东御佲家、天府汇城、盛和林语等项目建设。
二是拓宽融资来源渠道，发挥资金使用效益。同时公司主体信用评级成功上升为AAA，并获得惠誉BBB+国际信用评级；首次成功募集发行了20亿元中期票据，有效控制了融资成本。
三是着力推进改革发展，提高企业发展质效。以国家实施“一带一路”战略和成都推动市属国企“走出去”为契机，采用合资合作、“抱团出海”的模式，加快促成海外项目落地。
在企业社会责任履行方面：一是勇担基建先锋责任，大力实施公共设施建设。先后承建了二环路西半环及红星、树德中学宁夏街校区风貌改造工程、市防汛物资仓库、市第三福利院改扩建等重大公共配套项目建设，完善了城市功能、提升了城市品质。
二是弘扬抗震救灾精神，圆满完成灾后重建任务。积极参与“4•20”芦山地震邛崃4个乡镇22个安置点灾后重建，并代表成都市对口援建雅安南郊乡余家村及芦山县龙门乡青龙场村2个点位，总建筑面积近110万平方米，总投资约23.5亿元，安置受灾群众近3万人，为我市灾后重建做出了积极贡献，受到了省、市领导的充分肯定和高度赞扬。
三是实施精准扶贫工作，全力促进城乡共同发展。深入开展对口大邑县西岭镇高店村、都江堰崇义镇罗桥社区、崇州三郎镇茶园村及简阳市平息乡等的定点扶贫工作，切实帮助贫困村实现了由“输血式”解困向“造血式”脱贫的转变。
