童高述，男，48岁，中共党员，本科学历，教授级高工，现任中国五冶集团第四工程分公司经理、党委书记。
童高述同志始终将营销工作作为公司发展的龙头，不断强化营销系统建设，充实营销系统人员，实行营销激励政策，建立重点项目投标领导责任制，挖掘了新客户，开拓了新市场。克服重重困难，推进精细化管理，抓好过程控制，通过深化分包管理，强化总分包共管共建，确保了工程安全质量工期，并且亲力亲为，多次奔赴现场狠抓落实，及时化解了对公司的不利局面，避免了效益流失。努力钻研、积极进取，在保证结构安全、使用功能、建筑品质的前提下，对经济技术指标、材料选择、设备选型等进行优化和合理调整，进一步强化项目部技术支撑，针对工程的重点难点，有针对性地加强对项目技术方案及技术质量策划编制的指导。在技术实施过程中，加大新技术、新工艺、新材料的研究与推广力度，优化技术方案，通过合理化建议形成技术比较优势，实现项目降本增效。围绕公司生产经营中心工作，抓实群团工作，关心关爱员工，利用《新五冶》、《新坐标》等媒介挖典型树典型，积极宣传正能量，为公司转型、提升、全产业链服务的发展战略做出了贡献。
在童高述同志带领下，四分公司连续两年超额完成集团下达的目标任务，主要经济指标均创历史新高，荣获2016年度、2017年度五冶集团台柱子奖。
童高述同志个人荣获2017年度中冶集团劳模称号，2017年度中国五矿集团有限公司先进工作者称号。
