日前，为抓实党的群众路线教育实践活动，中铁置业亳州公司立足“四个坚持”，着力解决一批职工关心的热点、难点问题，扎实办好职工看得见、摸得着的实事，凝心聚力推动项目高效运行。
坚持把职工利益放在首位。公司通过问卷调查、座谈会等方式，广泛征求职工意见，摸排职工生产生活中的实际困难，先后调整了夏季作息时间，为职工购买防晒霜，安排职工轮休年假等，从细处着眼、小事入手，以实际行动惠及职工。
坚持将职工冷暖记在心头。考虑到公司有部分北方的职工，食堂每日准备了面条和大馍，让职工吃好不想家。通过制作“爱心套餐”，举办“员工集体生日会”，慰问困难职工等方式，让职工真切感受组织的温暖，安心投身工作。先后慰问患病职工15人次，发放困难补助金2万余元。
坚持让职工需求落到实处。通过问卷调查，公司发现职工需求主要集中在专业培训、入党评优、拓展训练等方面，为将这些需求落到实处，公司邀请了北京荣邦瑞明专家为职工讲解一级土地开发要点，组织员工到同
行业
单位进行参观学习，吸纳优秀员工为入党积极分子，并结合
公司
实际，对
公司
年度培训活动计划进行调整，将职工的每项合理需求落实到位。
坚持以职工满意作为标准。做到凡是群众不满意的干部不重用，群众不受益的政策不出台，群众不支持的措施不实施。在管理人员选拔聘用上，为避免“家长制”、“一言堂”的现象，公司加大职工群众评价的“权重”，凡管理人员的升降、奖惩、去留，皆以职工群众满意为第一标准，确立了“上下结合”的评价机制。
