中国企联驻会副会长尹援平（右）向陕汽控股集团董事长、党委书记方红卫颁发“全国 企业 文化示范基地”荣誉证书。

　　8月10日，由中国 企业 联合会、中国企业家协会主办的2013全国 企业文化 （陕汽控股集团）现场会在历史文化名城西安隆重举行，陕西汽车控股集团有限公司（以下简称“陕汽控股集团”）被授予“全国 企业文化 示范基地”称号。这是全国汽车 行业 首家获此殊荣的企业。中国企联驻会副会长尹援平、中国企联常务副理事长于吉等出席会议，并为陕汽控股集团全国企业文化示范基地揭牌。

　　尹援平在开幕致辞中充分肯定了陕汽控股集团的发展成就和企业文化建设成果。她指出，陕汽控股集团之所以能够在激烈的市场竞争中取得优异的成绩，一个非常重要的原因是一直坚持以企业文化引领和推动企业发展，从战略层面高度重视和切实推进企业文化建设。

　　尹援平指出，在当前的形势下召开企业文化现场会具有重要的现实意义。要通过对企业文化建设经验的总结，让广大企业认识到，越是困难，越要抓好企业文化建设；越是困难，越需要坚定信心、凝聚人心。要充分发挥企业文化在树立理想信念、凝聚改革共识、增强发展活力等方面的独特作用，从而推动企业的改革、转型和升级。

　　陕汽控股集团董事长、党委书记方红卫对陕汽控股“德文化”体系的核心内容、企业文化的作用和经验体会做了介绍。他认为，在陕汽控股集团的发展过程中，不管是艰苦岁月里的建设期、拼搏奋斗中的发展期，还是目前正在经历的战略和发展方式的转型期，始终都有一种无形的文化力量在生生不息的凝聚着士气、支撑着发展、推动着陕汽控股从一个较小的三线军工企业一步步成长为中国商用汽车 行业 的骨干企业。培育 文化 软实力，提升核心竞争力，是企业德赢之道，也是成功之道。

　　北京大学原副校长张国有在对陕汽控股集团的企业 文化 建设进行点评时指出，纵观四十五年的发展史，企业文化已成为陕汽不断创造新的辉煌的精神支柱和动力源泉。陕汽的企业文化建设实践告诉我们，企业文化靠内不靠外，在人不在物，在人心的凝聚不在形式的好坏。企业危机是对文化的凝聚力和生命力最直接最实际的检验。