自全党掀起开展党的群众路线教育实践活动以来,中铁二十三局八公司养马河分公司领导班子成员在第二次中心组学习后,纷纷用实际行动,贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,转变工作作风,重心下移,以普通的党员身份把自己摆在一线生产中,切实融入到一线职工的工作上,倾听职工群众呼声,关心职工群众疾苦,解决生产一线的实际难题。用“四心”保持着同职工群众的血肉联系,深受职工群众信任和拥护。
抢产工作传递信心
轨枕生产和钢结构制作是分公司工作重点,分公司全面工作的顺利完成深深地牵动着公司副总兼分公司经理邱江同志的心。每天早上一上班,他处理完分公司日常事务后,就戴着安全帽急匆匆地深入到桥轨、金结车间,开始进行新一天的生产现场巡查,切实了解一线职工思想状态,到质检班查看产品合格率,与生产调度了解轨枕生产进度,与长期在现场蹲点指挥的分公司副经理兼桥轨车间经理李斌探讨施工生产成本……,把职工当亲人促膝谈心,真心实意听他们说什么、想什么、要什么。邱总每到一处,特别强调安全生产,着重强调加强上下工序间的配合,相互人员间配合,各部门之间的配合和职工队伍的稳定。
炎热夏天送上关心
近日持续的高温,给彩钢棚搭建的厂房增加了热量。尽管露天温度达35度,可生产现场的室内温度却高达40度。在如蒸笼似的厂房内,不用说亲自干,只用站在里面,汗水也止不住地留下来。厂房内的热浪无情地袭击着本就满脸通红、汗如雨下、全身湿透的职工。党工委书记余阳辉同志在天气最热、太阳最猛、条件最艰苦的生产车间,为生产一线职工送上清凉可口的西瓜和防暑降温药品,同时发动车间工会每天为职工熬送绿豆汤等清凉饮料。余书记全面了解职工们的工作状态和身体情况,用亲切和蔼的话语和实际的行动,无微不至地关心着职工的安全健康,鼓励他们克服困难、战胜高温,使员工们在高温时节感受到了无尽的清凉。
创新技术彰显耐心
新型轨道板试生产是分公司开发的新产品,141块试生产任务要求在月底陆续发往现场。为尽快完成轨道板生产任务,分公司利用现有场地进行规划,公司副总工程师兼分公司总工陈兵天天携着施工图纸,深入生产现场,查看轨道板生产场地,现场指挥台座摆放位置,现场指导生产技术条件。在生产条件制约轨道板生产的情况下,他与桥轨车间经理李斌、总工贺锐带领试生产小组成员,从人员组织、场地规划、设备维修、模型制作等多方面入手,与车间技术人员共同探讨生产对策,共同编制生产作业计划,共同想办法维修机械设备、共同做好配合比试验,共同调整模型加工精度,使之早入投入生产。
发运产品提高责任心
轨枕、桥梁发运工作在炎热的季节里仍是分公司最忙的一项任务。为确保发运质量,副经理姚先学深入装车发运现场,对一列列车皮、一片片桥梁,认真仔细检查。对机车使用情况、停留车皮的铁鞋使用情况,桥梁转向架安装情况、桥梁支架的支撑情况以及垫木的松紧情况也做到逐项检查。尽管已到下班时间,他仍然不厌其烦在现场指挥,与装车人员一同战斗,直到确保装上车皮的桥梁完全妥当为止。
分公司领导心系职工群众、脚踏实地干事,给全体职工树立了良好的 企业 形象,感召、影响和带动着全体职工为分 公司 生产经营做贡献的工作热情,营造出“同举一面旗、同干一个事业、同奔一个目标”的浓厚氛围。仅七月份,分 公司 生产轨枕47942根,发运轨枕151车,发运桥梁19孔,钢结构加工制作68.45T,达到全年的月最高产量,为分公司完成各项经济指标汇聚出强大的正能量。