一抓劳动竞赛。公司工会围绕创建“工人先锋号”，着重抓好重点工程项目的“六比六创”劳动竞赛活动；以班组建设为基础，精心组织办好通信工、信号工、接触网工、电力工、供变电工等工种的技能竞赛活动；，提高群众安全监督员履职能力，加强安全隐患排查和劳动保护监督检查力度，促进安全生产工作。
二抓权益维护。深入推进职代会、司务公开民主管理体系建设，抓好职代会职工代表竞选推广工作；发挥劳动法律监督和劳动调解组织作用，强化劳动法律法规专项检查；认真落实《女职工劳动保护特别规定》，关心女职工工作生活。
三抓困难帮扶。进一步加大困难职工帮扶工作力度，深入开展“冬送温暖，夏送清凉”、“金秋助学”、“四有”、“三不让”活动，不断扩大救助帮扶面，提高职工幸福指数。
四抓素质提升。充分发挥工会大学校作用，进一步加强职业道德教育，弘扬正气，引领社会风尚；推进
企业
文化
、职工
文化
建设，开展文明班组、文明职工评选活动，建好职工活动阵地、职工书屋、电子阅览室，不断丰富职工业余文化生活。
五抓基础建设。抓好
公司
职代会换届选举工作，加强项目部支会规范化建设，开展“活力项目支会”创建活动和争当“五型”工会干部活动；加强工会干部业务培训，进一步改进工作作风，全面提升工作水平。
