6月26日，山东能源新矿集团庆祝 中国共产党 成立92周年表彰会在孙村煤矿隆重召开，表彰奖励在“创先争优”活动中涌现出的先进集体和个人，动员各级党组织和广大党员进一步认清形势、坚定信心，攻坚克难、真抓实干，为全面完成全年各项目标任务、实现“十二五”战略目标再立新功。

　　新矿集团在家的领导班子成员出席大会，并为新矿集团干事创业先锋党组织、五好党支部、干事创业先锋共产党员代表颁奖。

　　会议总结了在党的领导下新矿集团取得的发展成绩，分析了当前 企业 面临的严峻形势。当前，新矿正处于加快发展的关键时期，也是创新发展、转型升级的攻坚时期，圆满完成“十二五”确定的奋斗目标，加快推进国际化新型能源 企业 建设，离不开党的领导，更离不开各级党组织和广大党员的团结奋斗。特别是在当前严峻的宏观经济形势下，继续保持企业稳定向好发展态势，实现企业全年目标任务，是摆在各级党组织和全体共产党员面前的一个严峻挑战，必须要保持清醒认识，担负起应有责任，转变作风，创新举措，加快发展。

　　会议指出，各级党员领导干部要传承和发扬党员的优秀品格，勇于担当，切实担负起应对危机、攻坚克难、加快发展的重任。发展是解决一切问题的关键。集团上下必须准确把握新矿集团产业结构调整、区域战略定位的内涵和部署，科学定位自身在企业“千亿新矿、亿吨集团”目标中的位置，不断提高战略目标执行的效率与质量，不折不扣地贯彻执行好新矿集团各项决策部署，持续推进全面市场化管理、“企业瘦身”行动、商业模式创新三项重点工作，推动企业产业升级、结构转型、内涵增长；效益是企业的生命，也是职工利益的源泉。要将控成本作为企业生命线工程，严格精细管理，强化挖潜增收，切实发挥出基层党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用，在增强党建工作的活力中实现降本提效；没有思想上的统一，就没有行动上的自觉。要进一步加强对新矿集团发展战略、主题、目标的导引，适时、正确地做好干部职工的精神激励、思想引导、心理疏导，进一步强化 企业文化 建塑，切实用 文化 把职工思想统一到应对危机、加快企业改革发展上来。

　　会议强调，要进一步转变工作作风，推动工作效能全面提升。作风问题，关乎党的形象，关乎人心向背，关乎事业成败。作为国有企业党员领导干部，是改进作风建设最基层的践行者，也是受最广大职工群众监督的示范者，必须时刻关注言行，改进作风，端正学风，严于律己，关注民生，用良好的作风积聚企业发展“正能量”。

　　会议对新矿集团16个干事创业先锋党组织、20名干事创业先锋共产党员、20名提名干事创业先锋共产党员、60个五好党支部、80个五好党员示范岗、220名五好党员、99名优秀党务工作者予以表彰。

　　新矿集团在孙村煤矿设主会场，新矿集团副总师以上领导，机关各部室、中心负责人，机关党群部室、中心副处级以上人员，泰安和莱芜片各单位党政主要负责人、组织科长，受表彰的先进集体和个人代表在主会场参加会议；其他单位领导班子成员，党群部门负责人，党支部书记，受表彰的先进集体、个人和党员代表等在分会场收听收看会议实况。