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美国企业在线教育模式中国落地

编辑:企联编辑来源:互联网评论数:0发布时间:2013-05-22 10:50:00
  近几个月以来,人力资源服务行业冲出了一匹黑马,那就是百朗教育集团旗下的“中培在线”,数据显示,中培在线月均点击量过百万,听课人数超万人。

  据了解,人力资源服务,是一个涉及千万人就业问题的服务项目,作为中国这个人口大国来说,人力资源有着巨大的发展空间和发展前景。早在2001年,百朗教育总经理汪少根就曾预测到这一点:从2001年公司成立之初,他就决定将公司做中国最专业的人力资源服务商。

  谈到推出中培在线,发力 企业 网络培训这一举措,汪少根接受《中国 企业 报》记者采访时表示:“在经济高速发展的今天,互联网改变着人们工作、生活以及人际交往等等一切,它也自然改变着企业用户的人员流向和运营模式。这也是百朗集团选择从线上走向线下,线上线下齐头并进的原因之一。”

  业内人士普遍认为,目前国内的网络培训市场已经开始进入了成长阶段,在未来的很长一段时间内,网络培训行业势必进入黄金期,对整个传统的培训行业而言,那将是根本性的颠覆。

  据悉,美国在线教育平台Lynda.com成立17年以来保持了连续15年的盈利,更是在过去的2012年创造了1亿美元的营收。如大家所熟知的“Lynda.com”一样,中培在线是一个网络在线教育平台,它帮助广大学员学习 法律 、财务、生产、人力等方面的知识和技能,切实解决学员工作中遇到的难题,它以提升学员个人技能,实现职业规划,并为企业降低成本,增产增效,提高企业管理水平和综合竞争力为目标。

  记者了解到,百朗教育公司邀请了全国最著名的劳动人事专家教授、世界500强企业人力资源总监等实战派人士,抽丝剥茧,详解《劳动合同法》中的每一个风险点并关联HR各模块实操技巧,对用人单位掌握《劳动合同法》等 法律 法规 在实际工作中的应用,大有帮助。

  在短短不到一年的时间里,中培在线为何能够吸引众多目光?

  汪少根在接受《中国企业报》记者采访时表示:“网络教育本身信息量大,释放了充分的教育资源,而且相对于线下资源而言,费用又低。这种模式可以让学员不受时间、地点、空间的限制。再加上中培在线本身拥有众多的名师资源,在生产、人力、财务、法律等等各个领域拥有很高的造诣,能够切实为学员提供高质量并且实用的教学内容。其中,中培在线的 视频 课程大部分都是在室内录制而成,并由专门人员进行加工剪辑,是一个大型的 视频 制作平台。最重要的是,中培在线整合了最优秀的师资资源,通过形象的、正反面对照的录像情景分析,帮助学员从多角度理解教学知识,使学习变得高效便捷。”

  中培在线在美国Lynda.com模式的成功影响下,也会脚踏实地地向前,更加坚实地走出自己中国特色的“Lynda.com”发展模式。
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