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成都特大型招聘会提供2.7万个岗位 计算机企业最多

编辑:企联编辑来源:互联网评论数:0发布时间:2013-08-12 10:49:06

  

  招聘会半数岗位面向应届毕业生

  “2013成都秋季特大型人才招聘会暨中高级人才洽谈会”昨日在蓉举行,当天进场求职人数达到2.4万人次,其中30%求职者为应届毕业生。主办方成都市人社局和中国成都人才市场相关负责人表示,市场提供岗位多达27195个,在“史上最难就业季”举办此次特大型人才招聘会,旨在缓解就业压力。

  用人单位

  计算机行业招聘企业居首位

  昨日上午9时,记者在成都新会展中心看到,为满足不同人才求职需求,招聘会特设了天府新区、成都市人才工作站、成都·阿坝工业集中发展区、高校毕业生、中高级人才五大招聘专区。

  现场揽才用人单位共有939家,汇聚了丹马士物流、三菱电梯、中粮包装等众多财富500强企业;招聘行业汇聚了机械、食品、医药、冶金建材等重点产业。

  其中,计算机互联网通信电子行业招聘企业数量居首位,占总用人单位的17.1%;加工制造、房产建筑、消费零售贸易、医药生物医疗保健、管理咨询教育培训、会计金融银行保险、能源矿产石油化工、多元化业务集团公司、服务行业招聘企业分别位第2位至第10位。

  促进就业

  半数岗位面向应届毕业生

  “今年毕业人数多,找工作得赶早!”一名正在投递简历的应届毕业生称,他所学专业是建筑,希望在这次招聘会上有个好运。事实上,此次特大招聘会共计27195个岗位中,不要求工作经验的招聘岗位达到13354个,占总数的49.1%,为应届毕业生提供了较多择业机会。

  一家成都电梯公司的招聘场内,因实行应届毕业生优先招聘,云集了众多求职者;薪酬方面记者也注意到,销售代表月薪为2000元至3500元,见习主管为3000元至5000元。“我们为大学生提供的薪资还是具有竞争力的。”该公司人事经理称,应届毕业生尽管缺乏工作经验,但塑造性更强。

  中国成都人才市场负责人介绍,为促进大学生就业,招聘会首日现场举办主题为“毕业季职涯规划”的专题创业就业讲座,国家高级形象设计师担任讲师,在现场对大学生进行职业生涯规划方面的培训。

  招聘岗位

  市场营销公关类人才受捧

  招聘岗位排名前十的岗位类型及占比为:市场营销公关类占41.6% ,旅游酒店服务类占6.9%、计算机互联网通讯类占5.9%、产品生产质量类占5.6%、金融财务审计类占5.1%、管理行政人事类占4.7%、机械材料类占3.6%、法律文教翻译类占3.6%、建筑装饰类占3.4%、广告设计类占2.7%。对于位居首位的市场营销公关类人才,不少单位都高呼:“缺!”

  而根据现场问卷调查显示,本科学历求职人员过半,硕士及以上学历求职人员占8.3%,大专学历占28.7%。其中,工学专业求职人员最多,其次为管理学、理学、经济学等,外来求职人员占了近七成。中国成都人才市场负责人称,综合一天情况分析,现场求职和用人需求均好于预期。

  (记者李庆实习生王浩伊 摄影 方炜)

 

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