8月底，中国在职职工意外伤害互助保障计划的4万元救助款，送达因车祸去世职工王锐的家属手中，这是今年中铁四局八分公司工会依托《中国在职职工互助保障计划》，办理灾病救助款项最大的一例。
职工的生老病死保障虽然已有养老保险、失业保险、医疗保险、大病保险等平台，但由于施工
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性质特殊，公司在建项目多，为使职工多一份保障，减轻职工住院治疗造成的经济负担，缓解医疗费用支出带来的生活压力，每年，中铁四局八分公司都要筹集资金，为职工购买“中国在职职工互助保障计划”中的“在职职工意外伤害”、“在职职工重大疾病”、“在职女职工特殊疾病”等三项互助保障计划。公司工会分期分批有重点地奔赴项目一线，向职工大力宣传和推进《在职职工互助保障计划》，防止基层漏报、晚报职工灾病资料，错失此项互助保障。今年以来，该公司还首次办理职工吕为民的胰头癌等重大疾病救助，合计救助9起，获得救助款11万元。
《中国在职职工互助保障计划》是中国职工保险互助会依托工会组织开展的职工互助互济活动，由
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工会向所在地中国职工保险互助会办事处集体申请参加。它作为工会普惠职工的另一个平台，发扬了“我为人人，人人为我”团结友爱、互帮互助的传统，进一步激发企业职工的主人翁责任感和奉献社会的主动性，增强工会的凝聚力和影响力，使工会与职工的联系更加紧密。
