徐永锋，男，46岁，籍贯：江苏无锡，中共党员，硕士学位，教授级高级工程师，现任中国五冶集团有限公司董事、副总经理。全国优秀施工企业家、中国工程建设高级职业经理人。
从2006年起，徐永锋同志主要负责企业的海外市场拓展工作。勇于开拓、精细管理、严控风险，实现了中国五冶集团海外业务的平稳发展和不断壮大，带领公司海外团队，从单纯外事服务，向劳务输出、装备制造出口、工程总承包建设等方向发展，建立和完善了海外业务发展的风险识别和管控体系，实现了海外业务的平稳发展。
目前，中国五冶集团海外工程形成了以阿联酋、科威特、卡塔尔为代表的中东市场，以纳米比亚为代表的西南非洲市场，以土耳其为代表的西亚市场，以日本为代表的东亚市场，并在纳米比亚、阿联酋设有分公司。从2008年至今，五冶实施大中型海外项目10余项，完成海外业务收入4.9亿美元，海外工程项目利润率高于同行业水平。目前专业从事海外工程管理人员达140人以上，海外营业收入逐年递增。2007年为 3.8%，2011年增加到9.2 %。
在装备制造上，中国五冶以土耳其220吨电炉EP项目中标为契机，继续中标了土耳其AH轧机、300M2烧结合同和卡塔尔城市大厦、卡塔尔大厦、展厅等多个高层钢结构PC项目。在工程总承包上，徐永锋同志推动五冶集团与德国普利休斯集团及宝钢BSET合作，先后进行了纳米比亚、安哥拉、贝林、沙特等多个水泥厂的投标，中标和履约了造价4亿人民币的纳米比亚水泥厂项目。
加强体系建设，严控海外市场风险，海外业务平稳发展。在海外营销中，徐永锋同志一直要求大家注重营销过程的风险控制。坚持充分论证、审慎决策、规范运作、缜密实施，科学合理地规避和防范风险。为此，特制定了《全面风险管理暂行办法》。海外项目履约中，徐永锋同志组织大家建立了一整套筛选和评估体系，以确定合格的分包队伍。从公司资质、工程业绩、人员组成以及合作度等方面进行审查，确定搭建合格分包商平台。
加强海外人才培训力度，打造一流海外业务团队。公司通过工程的培养锻炼，人员素质方面，也有了较大提升。一半以上专业从事海外工程的中方技术和管理人员，能够用英语和外方人员直接交流，15%以上的人员，具有熟练的外语口语能力和商务谈判能力。
