3月2日，阳春三月的第一个周末，成都地铁一号线异常拥挤，年轻人们身着正装，手持文件袋，奔向同一个目的地——成都新会展中心。这是成都2013年春季特大型招聘会的首日，本次招聘会共提供6万个岗位，共有8.3万人次涌向招聘会现场，期待在这个春暖花开的日子，找到一份好工作。

企业重能力不重学历

下地铁，往右转，顺着箭头指引的方向一路向前，通往招聘会现场的路上，已有公司在中途“逮人”。“这次招聘会我们拿出了200个岗位，成都对人才的竞争很大，我们要抢得先机。”汇聚控股集团的招聘专员告诉记者，公司在七号馆设有展位，但还是希望先抢到人才。

招聘会现场，人头攒动。不少求职者一大早就来到现场，排队进入会场。“你有什么样的工作或者实习经验？”面对眼前的求职者赵祥财，四川中自尾气净化有限公司总工程师陈朝华提出了第一个问题。看着手上的简历，作为公司本次招聘会的负责人，陈朝华的眼光在简历中实习经验这一栏停留了许久。

“虽然我没有工作经验，但是在学校的时候到过不少单位进行实习，对基层的工作还是有些感受，我也愿意好好学习锻炼自己。”作为一名应届毕业生，赵祥财如实回答。

研发工程师20名、实验员20名、实验工20名……四川中自尾气净化有限公司这次提供了百余个岗位，其中过半数岗位是技术类职位。“今年我们公司的薪酬上涨了，每月基本提高了300元，但对学历的要求降低了，更看重人才的实践经验和动手能力。”陈朝华说。

有同样感受的不止陈朝华。记者来到百度成都地区营销服务中心，从人潮中挤进了招聘围栏。市场专员、企业文化专员……“具体的薪酬上涨幅度还没下来，但能确定今年待遇肯定要涨。”百度成都地区营销服务中心刘波介绍，这次特大招聘会之前，公司就明确了今年的用人意向，那就是必须看重人才的现场沟通能力，初试成功后的人员还将到公司进行复试。

求职者重长远发展

李辉在联想集团的招聘展位边上驻足了好一会儿。“我有工作经验，在一个民营的电子类企业里任中层干部，今天来参加招聘会就是想到大型的公司发展。”李辉在招聘会展位之间徘徊许久，是去职位高待遇好的中小企业任职，还是去大型企业从头做起，他选择了后者。“待遇和职位固然重要，但现在我更在乎能不能在一个靠谱的企业长久地干下去，这对个人的职业发展更加重要。”李辉感言，以前的工作待遇并不差，但他想拥有一个更大的平台。

与李辉相似，梁晴作为一名应届毕业生，看重公司的“牌子”。“大企业的工作环境和氛围都很好，也有很多相关的培训，能让我不断提升能力。”在学校“前辈”的告诫下，梁晴的第一份工作找得十分慎重，她期待能进入大公司，有一份工作保障的同时，也能有一个长远的职业发展前景。

记者在现场看到，在招聘会首日进入的1030家单位中，不乏马士基、博世、联想、伊利乳业、泸州老窖、仁宝集团、华润集团等世界500强或大型企业的身影，比亚迪等知名企业入场招聘，提供了数千个中高级管理、技术、营销类岗位，不少大型企业都被求职者围得水泄不通。（记者 黄泽君）

同步播报

2860个岗位吸引4000农民工

“在外务工多年了，工资虽然相对高些，却没有时间照顾家庭，能在家门口找份工作最好。”近日，资阳市雁江区“2013年就业援助月暨春风行动专场招聘会”活动启动，家住雁江区东峰镇双堰村8组的谢智，一早就赶到招聘会现场报了名。

为促进劳动者和企业之间的信息对接，搭建农民工与用工单位的供需平台，该区特组织了这次专场招聘活动。本次招聘会共组织成都、资阳等地共41家用工企业进场招聘，提供用工信息岗位2860个，涉及医药、制鞋、缫丝、电子、纺织、服装、化工、建材、食品加工、保卫安全等多个行业。在当天招聘会上，参加招聘的4000余人中有1568人次与用工企业达成意向协议。 （钟华 记者 刘宏顺）