公司高管能领多少薪酬?哪些职业经理人才最受市场青睐?德勤中国高管薪酬研究中心昨日在成都首次发布了旨在针对中国上市公司以及西南地区公司高管的薪酬调研报告，其中金融保险业高管薪酬为区域最高。

　　在西南地区2012年A股上市公司高管最高薪酬排行榜前五名中，我省国金证券和五粮液的高管分列第二和第四，可谓“打工皇帝”。

　　增幅平缓

　　四川高管薪酬均值56.65万元

　　此次报告所有数据信息截至到2013年5月20日公司已披露的2012年公司年报及年报补充信息。其中，西南地区选取样本选取了截至2013年4月30日完成年报披露的云、贵、川、藏四省(自治区)及重庆市A股上市公司，有效样本数量共185家。北京、上海、广东省(含深圳)高管最高薪酬均值继续保持全国领先优势。广东省连续三年最高，但北京、上海两地高管薪酬均值与广东省差距越来越小。北京、上海2012年高管薪酬均值达到99万元及87.3万元。

　　区域分析显示，西南区高管薪酬增幅平缓，2012年薪酬均值为58.6万元，相较2011年增长5.4%。其中，四川高管薪酬均值56.65万元。华南地区高管薪酬均值由87.2万元增长13%达到98.5万元，在保持稳定增长的同时，依然为全国高管薪酬最高区域。西北区高管薪酬水平较低，均值为55.55万元。

　　薪酬水平

　　总经理稍高于董事长薪酬水平

　　四川省上市公司合计90家，占西南地区上市公司总数近一半。2012年四川省高管薪酬均值为56.65万元，与西南地区整体水平相近。其中金融保险业高管最高薪酬(282.28万元)为区域最高，企业数量最多的制造业高管最高薪酬(55.50万元)与西南地区整体水平(52.90万元)接近。

　　调研报告称，四川省上市公司总经理薪酬均值49.1万元，较2011年有一定幅度上升。从董事长与总经理薪酬分位值来看，四川省总经理薪酬水平稍高于董事长薪酬水平。值得一提的是，西南地区上市公司总经理薪酬多数行业间差异不大。除金融保险业(均值185.59万元)、房地产业(均值75.87万元)总经理薪酬较高，农林牧渔业(均值11.10万元)总经理薪酬较低，多数行业总经理薪酬均值在40万-60万区间。

　　薪酬排名

　　最高薪酬前五名四川占据两席

　　西南地区上市公司总经理薪酬多数行业间差异不大，薪酬均值50.2万元。西南地区2012年A股上市公司高管最高薪酬排行榜前五名中，我省国金证券和五粮液的高管分列第二和第四，所处金融保险业的国金证券高管2012年薪酬为282.28万元。所处制造业的五粮液高管2012年薪酬为205.61万元。排第一名的为重庆房地产业的金科股份，高管薪酬为586.35万元。

　　作为职业经理人的哪类高管人才最受青睐?回答是高级财务类金融人才。成都市人社局也在“引智”工程上表示，在海外引进人才的需求上，每一个方面都比较缺乏，其中需求最迫切的，就包括金融业，在这方面，政府也下了比较大的力气。德勤中国高管薪酬研究中心负责人称，主管销售以及高级财务人员的平均年薪一般能达到38万元。

　　从企业性质来看，2012年外资参股上市公司高管最高薪酬均值最高，达到140.9万元;其次，非国资委的央企上市公司高管最高薪酬均值也超过百万，达到115.16万元;地方国有上市公司与国务院国资委控股的央企上市公司高管最高薪酬依旧保持平稳增长，分别为77.24万元及90.87万元;民营控股上市公司高管最高薪酬增幅提速，绝对值为69.07万元，与地方国有控股上市公司差距缩小。

（记者李庆实习生王浩伊）