美的集团5月25日晚间发布第三期股票期权激励计划草案,拟向931名激励对象授予股票期权1.28亿份,对应标的股票数量1.28亿股,占公司总股本的1.98%,行权价格为21.35元。
激励对象包括公司总部及各事业部的中高层管理人员及业务技术骨干人员。本着向经营“一线”倾斜、向产品与用户相关的业务骨干倾斜的原则,激励对象范围侧重于研发、品质、制造、用户与市场及相关骨干人员,与公司“产品领先、效率驱动、全球经营”的战略相一致,将有利于推动公司持续稳定的业绩增长与公司战略的实现。
激励计划有效期为5年,等待期为1年,等待期后激励对象应在未来48个月内分三期行权,按1/3、1/3和1/3比例分三期行权,业绩考核指标为2016年、2017年、2018年,各年净利润不低于前三个会计年度的平均水平。