应我会理事单位、省企业文化研究会副理事长单位南部福康供水有限责任公司（以下简称“南部福康供水”）邀请，11月1日，由省企联副会长兼秘书长梁勤率队，秘书长助理兼宣传文化中心主任胡雪峰、宣传文化中心余晶晶、办公室主任助理付坤一行四人企业文化调研组深入南部福康供水有限责任公司就该公司党建和企业文化建设以及打造企业文化示范单位等工作进行调研指导。四川省优秀企业家、南部福康供水总经理熊太平及率公司领导班子成员热情接待了省企联企业文化调研组一行。
   四川省南部福康供水有限责任公司始建于1959年，是一个具有50余年历史的国有公共服务企业。公司担负着县城市建设、工商业及县城近30万居民的生活用水保障任务，具有先进的取、净、输、配水工艺，供水方式采用重力流和变频加压供水，水质综合合格率为99%。公司先后荣获全国“城镇供水排水行业突出贡献单位”、中华全国总工会“工人先锋号”、四川省“省级文明单位”、“省级卫生先进单位”、四川省总工会“模范职工之家”、共青团四川省委“五四红旗团委”等荣誉称号，同时系县级先进企业和县城治安保卫重点单位。
    省企联梁勤副会兼秘书长一行在南部福康供水公司总经理熊太平等陪同下先后参观了公司厂区、实验室及办公楼并与公司领导班子进行了座谈交流。梁秘书长在座谈时指出，南部福康供水是四川企联的理事单位、四川省企业文化研究会副理事长单位，我代表四川企联感谢贵公司长期以来对企联的认可和支持，对熊总及带领的团队近年来所创造的佳绩表示祝贺。熊总是我们四川省优秀企业家，11年临危受命，以企业家的责任感、使命感和勇于担当，勤奋敬业的精神，率领团队推动企业由弱到强取得了不斐的成绩，不管是在生产经营、内部管理还是团队建设、服务水平等方面都取得了优异成绩，特别是高度重视企业文化建设，用文化引领企业创新发展，为地方社会经济发展做出了突出贡献，赢得了当地政府和人民群众的充分肯定和普遍赞誉，成为全省县级企业里的一个榜样。作为四川企业和企业家的代表组织，四川企联长期以来一直秉承“充分发挥桥梁纽带作用，全心全意为企业和企业家服务”的宗旨，“为政府分忧，为企业解难”的使命，“平台化发展，品牌化运营，价值链共赢”的服务理念以及“融智创新，敬业奉献，维权服务，自强自律”的价值观，以“五大发展理念”为统领，积极发挥平台作用，为企业转型升级、创新发展排忧解难、出谋划策。通过此次调研我们更好的了解了企业的情况，希望下一步可以在推动企业转型升级、企业文化和品牌打造上推动企业迈上一个新的台阶。“纵横正有凌云笔，圆梦更需实干家”。企业文化要提炼，更重在落地。纵观世界上著名的长寿公司，都有一套坚持不懈的核心价值观，有其独特的、不断丰富和发展的优秀企业文化体系。今天，越来越多成功的企业都将其成功归功于优秀的企业文化体系。
   南部福康供水公司总经理熊太平在座谈会上表示，首先感谢省企联领导深入企业为公司建言献策，传经送宝，排忧解难。欢迎省企联经常到公司考察指导工作。十年前我们提出了“二次创业”的口号，十年来公司上下齐心齐力完成了公司的规范和发展，明年我们将提出“打造国有公共服务企业”的目标，致力于推动企业向服务转型升级，同时努力按照此次省企联提出的指导意见尽快完成省级企业文化示范单位打造的工作，争创早日成为四川省企业文化示范单位。（ 胡雪峰 余晶晶　付坤）