青光红,男,43岁,中共党员,大学本科,冶金助理工程师,现任钢城集团有限公司冶金辅料分公司经理。
青光红自担任钢城集团冶金辅料分公司经理以来,不断加强学习,努力提高政治素养和领导水平,在工作中严谨细致,大胆创新工作思路。在他的带领下,冶金辅料分公司经营收入从2007年的1.36亿元增至2010年3.92亿元。在工作中严格践行“事事抓落实、件件见分晓”的工作作风,紧紧围绕生产经营,坚持目标成本管理,推行区域安全管理、严格督察考核,推行标准化作业,增强企业保产保供能力。每年投入1000万元以上新建、扩建生产线,先后进行了炉料厂炼钢辅料生产线、提钒辅料生产线、铝粉冷加工生产线、碳锰球生产线、铝制品生产线、高碱度精炼渣生产线等9条生产线的建设。
由他参与研究的课题:造渣剂及其制备方法、炼钢调整剂及其制备方法、粉料存储与自动卸料装置、一种调渣剂及其制备方法、一种造渣剂及其制备方法及使用方法获国家知识产权局2008年发明专利授权。回转窑窑头低度氧化锌收集装置、铝粒加工成套设备获国家知识产权局2009年发明专利授权。回转窑物料收集装置获国家知识产权局2010年发明专利授权。为企业创产值约3000万元。解决了二次资源造成的环境污染。他本人也获得攀枝花市2009年科学技术进步奖。
在员工管理上,他实行能者上、庸者下的动态管理机制。对中层干部实行年度考核,对不能胜任的进行撤换,对成绩优异的一般管理人员提拔到中层管理岗位。着力对两级机关进行了改革,通过业务整合,减少机构5个,减少两级机关管理人员53个,在大幅提高了工作效率的同时,降低管理成本。