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大众日报:党员退出机制应建“操作性标准”
编辑:企联编辑
来源:互联网
评论数:0
发布时间:2013-06-14 13:19:26
◆党章对“不合格党员”只作出了原则性的一般规定,我们还应建立具体的操作性标准。操作性标准是原则性标准的具体化,是从操作的层面上给出不合格党员的定量要求。 一个政党是否坚强有力,是否始终站在时代前列,能否永葆先进性和纯洁性,能否完成人民赋予的历史责任,不仅仅取决于这个政党党员的数量多少,更取决于这个政党党员的质量如何。我们党现在已有8200多万党员,是世界上规模最大的政党,党员总数相当于世界上中等国家人口的数量,并且还在以每年大约二三百万的数量增加。超大规模的党员数量,是我们党组织优势的一种体现,但同时也给党员管理带来了巨大难题。2013年1月28日,中央政治局召开会议,研究部署加强新形势下党员发展和管理工作,强调要强化党员管理,建立规模适度的党员队伍,并及时处置不合格党员。加快建立科学、合理、常态的党员退出机制,是我们党控制党员总量、提高党员质量的一个现实路径。 制定党员考核指标体系是建立党员退出机制的前提。清退不合格党员事关重大,只有把党员的履职情况弄清楚,才能分清哪些党员合格,哪些党员不合格,才能明确“退出”的对象。因此,各级组织人事部门要根据本地实际情况,制定具体的考核细则,按照不同层次、不同岗位和不同类别,制定出具体的考核指标体系,制定党员“退出”的具体标准,为党员“退出”工作提供客观的衡量尺度和依据。 一般来说,党员考核指标体系应由思想政治素质、工作实绩两大指标构成。思想政治素质指标考核,一是理论素质,即考核党员学习和掌握马克思主义基础知识的情况;系统掌握中国特色社会主义理论体系的程度;对党的路线方针政策的认识和理解程度及运用基本理论观察、分析和解决实际问题的能力和水平。二是政治素质,包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性,主要考核党员是否坚守对马克思主义的信仰、坚定对社会主义和共产主义的信念并始终朝着这一方向前进;是否坚定地站在党和人民群众一边,始终如一地维护无产阶级的根本利益;是否严格按照党员标准要求自己,严格遵守党的纪律。三是政治品德,即考核党员是否牢固地树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观、宗旨观和廉政意识;是否认真履行责任和义务,积极发挥先锋模范作用等。理论素质、政治素质和政治品德从不同方面反映了党员的思想政治素质,彼此形成一个相互联系、相互促进的辩证统一体,通过对这三个主要指标的深入考核,可以对党员的思想政治素质有一个清晰而又全面的了解。
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