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社保制度“壁垒”亟须打破

编辑:企联编辑来源:互联网评论数:0发布时间:2013-05-28 09:49:20
  如果说近年来社保发展主要体现为“广覆盖”,下一步的改革则应当以“均等化”为突破口,打破社保的制度“壁垒”。

  据媒体报道,在人社部社会保障研究所近日召开的“统筹城乡社会保障经验交流会”上,参会人员认为,我国社会保障体系在整合制度、弥合待遇差别、保障基金安全等方面仍有很大提升空间。据介绍,江苏、山东、天津等地正在探索将城镇居民基本医疗保险与新农合整合,将城镇居民养老保险与新农保整合。

  近年来,我国社会保障体系实现了跨越式发展,最显著的是以基本养老、基本医疗为主的社保险种实现城乡广覆盖,社保统筹层级也由过去的县级统筹提升为省级统筹,并且正在为全国统筹创造条件。

  然而,现有的社保体系改革如果止步于此,会产生不少问题。针对不同人群制定不同的社保制度,虽然能够兼顾不同群体的各自特点,但由此产生的管理部门不同、缴费标准不一、社保待遇不同以及转移接续困难等问题,将阻碍社保体系的进一步完善和优化。一方面,重复参保造成资源浪费,国家审计署数据显示,截至2011年底,1086.11万人重复参加新农合、城镇居民或城镇职工基本医疗保险,造成财政多补贴17.69亿元,9.57万人重复报销医疗费用1.47亿元。另一方面,不同群体社保“转速”不同,又容易加剧保障水平的不均衡。
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