近日，江苏淮安高校大学生被强迫到富士康实习，不去就拿不到学分一事引起了关注。记者深入调查发现，强迫大学生到富士康实习并非淮安个例，在山东烟台、山西太原等高校也有类似情况发生。

　　进入9月份，高校陆续开学，在大家都认为开学了之后哦应该跟往常一样开始上课的时候，不少学生确收到了学校的实习通知。9月2日，江苏财经职业技术学院一名大三学生在微博上爆料称，“刚刚开学，就得到消息，要去淮安富士康实习2个月。原因可笑至极：富士康缺人，急需10000人，于是我们整个大学城的学生就被拉过去被实习了。关键是我学的不是电子和机械!基本都是会计、法律、工管。”

　　据了解，江苏淮安多所院校均有学生收到类似的实习通知，被证实的学校除了江苏财经职业技术学院，还包括淮安市广播电视大学、江苏食品职业技术学院、江苏财经职业技术学院、淮安信息职业技术学院等院校。

　　有学生在接收媒体采访时表示，自己并没有去富士康实习的意愿。虽说学校下达的通知上说可以“自愿”选择，但不去富士康就没有学分，到时候拿不到毕业证。

　　淮安大学生强迫到富士康实习一事曝光之后，江苏淮安市政府作出回应，将严格规范高职院校学生实习行为，违规安排学习的学生已经撤回。

　　记者深入调查发现，类似的情况并不止淮安有，山东烟台、山西太原富士康也有该情况发生。新学期伊始，山东烟台当地部分高职学生也收到去富士康实习的通知。学生在学校签一份不太正规的合同之后，就被“发配”到富士康实习一个月。

　　校方的回答是今年富士康可能是生产任务紧了，要求政府，动员学校，让年轻人都去锻炼一下。一面是表示“不愿意去”的学生，一面是还在积极做工作的校方，大批专业不对口的学生被迫到富士康实习，谁是背后推手?

　　富士康在国内有20多个工业园地，作为大型高新科技企业，部分地区在引入富士康投资之后，当地的经济确实有了起色。另外，富士康的工资待遇还算不错，但在iphone5即将面世前夕，由于人手不够，当地有些人员就动用学校资源，强迫大学生到富士康实习确实让人难以接受。

　　在这一环节当中，大学生无疑充当了政府、学校、富士康三方利益的牺牲品，说的好听一点，是让学生到富士康锻炼，但其中校方有没有收取介绍费?富士康为何有如此大的威力可以动用教育资源，让学校变相地将学生卖给了“工厂”?这些我们都不得而知，但相信读者心中也自有答案。