3月26日，公司召开了2018年度征地移民工作座谈会，公司党委委员、副总经理王春云参加了会议，移民环保部、企业管理与法律事务部、工程建设部、财务产权部、计划合同部等职能部门和所属相关单位的分管领导和负责同志参加了会议。
会议贯彻落实集团公司和大渡河公司年度工作会精神，对公司2017年的征地移民工作进行了总结，分析了当前公司征地移民工作面临的形势，部署了2018年征地移民重点工作计划，与会各单位交流了征地移民工作的经验和教训。
王春云副总经理做了重要讲话，对公司征地移民工作给予了任务艰巨、情况复杂、成绩巨大的总体评价，向移民战线各位同志的拼搏努力表示感谢和敬意，对下一步移民工作提出了七点要求：一是以十九大精神为统领，妥善处理水电开发与移民环保的关系；二是以“两学一做”为引领，持续当好公司改革发展的勤务兵；三是以法制企业建设为契机，依法完善管理制度，规范管理行为；四是以智慧企业建设为抓手，提升移民工作管理能力和水平；五是以作风建设为载体，深入基层，做好指导、协调和服务工作；六是主动作为，加强统筹协调，增强系统思维和一盘棋思想；七是以“一岗双责”为要求，做好廉洁从业，确保安全。
同时，王总结合多年工作体会，提出了征地移民工作的“133”指导意见，即坚持“依靠政府、利用政策、化解矛盾”的一条工作主线，坚持讲政策、讲实际、讲感情的“三讲”工作策略和有规划、有计划、有协议的“三有”工作方法，有序、智慧、创新的推进各项工作任务。
