3月10日，应西南油气田川西北气矿邀请，四川企联管理创新工作委员会专家组赴川西北气矿，开展为期一天的管理创新理论与实务培训。本次培训针对气矿各职能部门以及下属各基层单位管理创新专责，设置管理理论、写作实务、成果指导、一对一辅导等课程形式，总共50余人参加了此次培训。
培训开始时由气矿分管领导举行开班仪式，强调了企业开展管理创新的重要性和必要性，介绍授课老师和专家，以及课程安排。随后分两班开始授课。统一培训后，气矿筛选11个基层管理创新成果，与专家组老师进行了一对一的辅导交流，对成果的架构、内容、创新点、写作格式等一一梳理指导，帮助创造者总结更好更多管理经验，提炼更标准的成果报告。辅导后专家组和学员就企业管理各方面进行了自由交流，得到了学院和气矿领导的一致好评。
培训结束后专家组和气矿培训负责人进行了交流，鉴于良好的培训效果，川西北气矿希望接下来能够与省汽联管理创新委员会达成长期合作，系统性的对气矿管理人员开展理论与实践相结合的多维度培训。省企联管创工委也将在下一步积极发挥理事会和专家组的职能和作用，拓展工作内容，加深与企业的联动，深入推动全省企业的管理创新工作再上新台阶。
（省企联 陈渠）
