诚信企业
企业简介
一、企业概况
泸州远大煤业有限公司的前身是原泸县远大煤矿，2001年8月整体出售转制组建。2011年元月收购泸县喻寺镇河沟口煤矿进行资源整合。公司主要以煤炭开采、洗选加工、矸砖制造于一体。矿井生产能力21万吨/年。现有员工700余人，其中专业技术人员56名，拥有固定资产逾1亿元。公司技术力量雄厚，率先在泸州地区实行机械化开采、锚杆支护等。极薄煤层机采在同行业中处领先水平，得到了行业领导的肯定。公司2003年8月被四川省安全生产监督管理局授予安全生产B级企业。2007年被评为安全管理质量标准化3级矿井，2010年8月升级验收为2级安全管理质量标准化矿井，同年顺利通过验收安全高效矿井及瓦斯抽采达标单位。公司先后获得泸州市工商局授予“守合同、重信用”企业，泸州市六部门联合授予2009—2010年诚信兴商和社会信用“最佳企业”，泸县“纳税大户”，泸县“安全生产先进单位”等荣誉称号。
公司自成立以来，始终把“诚信经营、创新发展”作为企业经营理念，在生产工艺流程，质量检验，产品销售到企业管理等每一个环节都以诚信为准则，提高产品质量，严把质量关，以优质的产品回报客户，取得了良好的经营业绩，树立了良好的社会形象，产品销售到重庆、内江、泸州等地区，至今未发生一起质量投诉事件。
二、加强以诚立信的企业文化宣传
公司将诚信纳入到企业文化的整体规划中，把“守信光荣、失信可耻”作为企业文化的核心价值。诚信的企业文化使企业内部干部与员工之间相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合，有利于培养和激发员工的主人翁精神，调动工作积极性、主动性、创造性。利用广播、橱窗、会议、标语，文化宣传长廊，将诚信理念广泛宣传和灌输，使诚信意识深入人心，融入到日常工作中，变成自觉的工作标准和行为准则，在全体员工中逐步形成在生产过程中坚持诚信的原则，操守职业道德，注重每一个生产环节的细节问题，对产品质量负责，从源头上保证产品质量。
三、建立严格的操作规范和规章制度
公司为了确保诚信经营有章可依，有效执行，用制度管人，用制度管事，方可为企业诚信生产打下坚实的基础。一是制定了各工种的操作规程，并把严格的操作规程贯穿于每一个生产环节，使每一个工种都有相应的科学的操作规范，在技术层面上确保生产出的产品质量。二是建立了企业管理制度汇编、安全奖惩、质量奖惩、员工奖惩、全员绩效考核、队级目标考核、员工“三违”处罚条例。三是加强管理人员包片区负责制，加大现场监管和执法力度，检查发现的隐患问题及时上报及时整改并负责跟踪落实。通过一系列规章制度，激励和引导员工在工作中以诚信为本、优质为志、立足本职、爱岗敬业、诚信经营。
四、加大技术创新和培训体系
2007年，公司坚持“以人为本、科技创新”的发展理念，以全面加强矿井安全质量标准化为突破口，把矿井标准化建设作为企业的基础工程、形象工程、效益工程。投资2000多万元，按高起点、高标准要求，实现了采煤、掘进、运输机械化，安装人员定位系统、瓦斯抽采系统等，逐步走上“生产集约、技术先进、系统配套、管理科学”的安全高效矿井。公司拥有省行业极簿煤层机械化开采、锚杆支护等先进的生产工艺技术，得到行业领导的高度肯定。
公司注重对全体干部员工的培训。一是每年投入近30万元的费用送培高管及专业技术人员。二是请成都西点执行学院教师进企业培训。三是企业内部举办各种培训班。四是指定师傅进行“一帮一”的传帮带。通过对全体干部员工的职业道德培训和知识、技能更新，着力提高了企业员工的素质及专业操作水平，确保生产出的产品品质优良，供不应求，从而以优质的产品占领市场。
五、诚信守法经营，树立良好的企业形象
公司在经营过程中，始终坚持诚信经营，树立诚信形象，不行赂受贿，遵循市场规则，使产品依据市场需求进行竞争，净化产品销售渠道，保护客户的合法权益。
公司讲诚信，对外也对内，不仅对客户讲诚信，更对员工讲诚信。公司关爱员工，积极维护员工合法权益。按行业规定发放劳动保护用品。投资近30万元恢复职工篮球场，建乒乓台，修建会议室，班前会，硬化矿区路面，相关岗位及办公室安装空调，改善员工的工作和生活环境。全员签订劳动合同，全员缴纳社会保险。员工工资每年按10%左右递增。每两年免费为员工健康检查，建立员工健康档案，对有病员工适时调整工作岗位。企业给予资金对困难员工进行帮扶，使员工工作在一个舒适、温暖的大家庭里，营造了企业关爱员工、员工关爱企业的“双赢”的和谐劳动关系。
积极承担社会责任，回报社会。喻寺镇在三级路网改造喻寺至远大近8公里水泥硬化工程中，公司出资赞助30万元。四川汶川大地震捐赠11万元。每年捐资助学扶贫济困累计10万余元。泸州日报、泸州市社会福利院授予2010年度支持社会福利事业“爱心企业”荣誉。
六、公共记录及社会评价
企业自觉维护社会信用体系，主动接受工商、税务、质检、环保等部门的公共监督，按期缴纳税款，无不良的信用记录。曾获泸州市工商局、消费者协会颁发的“重质量、讲诚信单位”。泸州市商务局、宣传部、国税局、地税局、人行泸州市支行、泸州银监分局联合授予2009—2010年度诚信兴商和社会信用“最佳企业”。多次被评为泸县安全生产先进单位、泸县纳税大户等荣誉称号。
泸州远大煤业有限公司的前身是原泸县远大煤矿，2001年8月整体出售转制组建。2011年元月收购泸县喻寺镇河沟口煤矿进行资源整合。公司主要以煤炭开采、洗选加工、矸砖制造于一体。矿井生产能力21万吨/年。现有员工700余人，其中专业技术人员56名，拥有固定资产逾1亿元。公司技术力量雄厚，率先在泸州地区实行机械化开采、锚杆支护等。极薄煤层机采在同行业中处领先水平，得到了行业领导的肯定。公司2003年8月被四川省安全生产监督管理局授予安全生产B级企业。2007年被评为安全管理质量标准化3级矿井，2010年8月升级验收为2级安全管理质量标准化矿井，同年顺利通过验收安全高效矿井及瓦斯抽采达标单位。公司先后获得泸州市工商局授予“守合同、重信用”企业，泸州市六部门联合授予2009—2010年诚信兴商和社会信用“最佳企业”，泸县“纳税大户”，泸县“安全生产先进单位”等荣誉称号。
公司自成立以来，始终把“诚信经营、创新发展”作为企业经营理念，在生产工艺流程，质量检验，产品销售到企业管理等每一个环节都以诚信为准则，提高产品质量，严把质量关，以优质的产品回报客户，取得了良好的经营业绩，树立了良好的社会形象，产品销售到重庆、内江、泸州等地区，至今未发生一起质量投诉事件。
二、加强以诚立信的企业文化宣传
公司将诚信纳入到企业文化的整体规划中，把“守信光荣、失信可耻”作为企业文化的核心价值。诚信的企业文化使企业内部干部与员工之间相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合，有利于培养和激发员工的主人翁精神，调动工作积极性、主动性、创造性。利用广播、橱窗、会议、标语，文化宣传长廊，将诚信理念广泛宣传和灌输，使诚信意识深入人心，融入到日常工作中，变成自觉的工作标准和行为准则，在全体员工中逐步形成在生产过程中坚持诚信的原则，操守职业道德，注重每一个生产环节的细节问题，对产品质量负责，从源头上保证产品质量。
三、建立严格的操作规范和规章制度
公司为了确保诚信经营有章可依，有效执行，用制度管人，用制度管事，方可为企业诚信生产打下坚实的基础。一是制定了各工种的操作规程，并把严格的操作规程贯穿于每一个生产环节，使每一个工种都有相应的科学的操作规范，在技术层面上确保生产出的产品质量。二是建立了企业管理制度汇编、安全奖惩、质量奖惩、员工奖惩、全员绩效考核、队级目标考核、员工“三违”处罚条例。三是加强管理人员包片区负责制，加大现场监管和执法力度，检查发现的隐患问题及时上报及时整改并负责跟踪落实。通过一系列规章制度，激励和引导员工在工作中以诚信为本、优质为志、立足本职、爱岗敬业、诚信经营。
四、加大技术创新和培训体系
2007年，公司坚持“以人为本、科技创新”的发展理念，以全面加强矿井安全质量标准化为突破口，把矿井标准化建设作为企业的基础工程、形象工程、效益工程。投资2000多万元，按高起点、高标准要求，实现了采煤、掘进、运输机械化，安装人员定位系统、瓦斯抽采系统等，逐步走上“生产集约、技术先进、系统配套、管理科学”的安全高效矿井。公司拥有省行业极簿煤层机械化开采、锚杆支护等先进的生产工艺技术，得到行业领导的高度肯定。
公司注重对全体干部员工的培训。一是每年投入近30万元的费用送培高管及专业技术人员。二是请成都西点执行学院教师进企业培训。三是企业内部举办各种培训班。四是指定师傅进行“一帮一”的传帮带。通过对全体干部员工的职业道德培训和知识、技能更新，着力提高了企业员工的素质及专业操作水平，确保生产出的产品品质优良，供不应求，从而以优质的产品占领市场。
五、诚信守法经营，树立良好的企业形象
公司在经营过程中，始终坚持诚信经营，树立诚信形象，不行赂受贿，遵循市场规则，使产品依据市场需求进行竞争，净化产品销售渠道，保护客户的合法权益。
公司讲诚信，对外也对内，不仅对客户讲诚信，更对员工讲诚信。公司关爱员工，积极维护员工合法权益。按行业规定发放劳动保护用品。投资近30万元恢复职工篮球场，建乒乓台，修建会议室，班前会，硬化矿区路面，相关岗位及办公室安装空调，改善员工的工作和生活环境。全员签订劳动合同，全员缴纳社会保险。员工工资每年按10%左右递增。每两年免费为员工健康检查，建立员工健康档案，对有病员工适时调整工作岗位。企业给予资金对困难员工进行帮扶，使员工工作在一个舒适、温暖的大家庭里，营造了企业关爱员工、员工关爱企业的“双赢”的和谐劳动关系。
积极承担社会责任，回报社会。喻寺镇在三级路网改造喻寺至远大近8公里水泥硬化工程中，公司出资赞助30万元。四川汶川大地震捐赠11万元。每年捐资助学扶贫济困累计10万余元。泸州日报、泸州市社会福利院授予2010年度支持社会福利事业“爱心企业”荣誉。
六、公共记录及社会评价
企业自觉维护社会信用体系，主动接受工商、税务、质检、环保等部门的公共监督，按期缴纳税款，无不良的信用记录。曾获泸州市工商局、消费者协会颁发的“重质量、讲诚信单位”。泸州市商务局、宣传部、国税局、地税局、人行泸州市支行、泸州银监分局联合授予2009—2010年度诚信兴商和社会信用“最佳企业”。多次被评为泸县安全生产先进单位、泸县纳税大户等荣誉称号。
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