四川省企业联合会、企业家协会 主办
首页
走进企联
企联简介
领导关怀
题词贺信
企联领导
企联文化
三方机制
部门设置
协会章程
工作委员会
会员构成
品牌活动
联系我们
雇主工作
党群工作
新闻中心
头条
活动预告
省企联动态
聚焦企业
节能减排
产业经济
各地新闻
中小企业
热点关注
数字化
市场行情
技术创新
部委动态
厅局动态
企业家动态
品牌活动
企业家活动日
企业100强发布
管理创新大会
诚信企业评价
企业信息化峰会
咨询培训峰会
数字经济论坛
企业文化年会
四川资本论坛
四川品牌大会
服务中心
项目推荐
企联书刊
健康工程
会员之家
企业维权
认证培训
企业高层管理者参考
财经动态
工业园区
高层参考
财经观察
专题专栏
企业家活动日
企业100强发布
企业信息化峰会
诚信企业表彰
企业信息化调研报告
企业入会
联系我们
活动直播
站内搜索
新闻
企业家
企业
企联信息
热门关键字:
创新
国有企业
企联
企联活动
企业
四川省
中共中央办公厅 国务院办公厅关于完善中国特色现代企业制度的意见
[更多头条]
四川企联网
新闻中心
>
各地新闻
>
国内新闻
> >> 兰州市属事业单位取消年终奖实施绩效工资
兰州市属事业单位取消年终奖实施绩效工资
编辑:企联编辑
来源:互联网
评论数:0
发布时间:2013-09-06 10:09:39
市人社局、市财政局日前联合下发《关于调整兰州市事业单位绩效工资总量标准的通知》。按照新的标准,我市市属事业单位绩效工资总量平均水平标准将有变化。专业技术人员中的正高级人员每月绩效工资总量最高,达到3800元。 《通知》公布了市属事业单位绩效工资总量平均水平标准参考标准和离退休人员生活补贴标准。按照新的标准,兰州市市属事业单位绩效工资总量平均水平标准将有变化。其中,专业技术人员中的正高级人员每月绩效工资总量最高,为3800元;其次为管理人员中的五级人员,每月绩效工资总量为3100元。每月绩效工资总量在2000元以下的包括专业技术人员中的员级人员(1730元),管理人员中的九级人员(1980元)和十级人员(1730元),工勤人员中的技术工三级(1980元)、技术工四级和五级(1730元)、普通工(1730元)。 《通知》指出,市属事业单位原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%的部分(不含特殊岗位原工资构成比例提高部分),纳入绩效工资总量,不再予以保留。市属事业单位实施绩效工资后,取消年终一次性奖金(即第十三个月工资),纳入绩效工资总额,财政部门不再单独核拨。 事业单位绩效工资总量标准有调整 ■专业技术正高级人员每月绩效工资:3800元 ■管理人员中的五级人员,每月绩效工资总量:3100元 ■每月绩效工资总量在2000元以下的包括专业技术人员中的员级人员(1730元);管理人员中的九级人员(1980元)和十级人员(1730元);工勤人员中的技术工三级(1980元)、技术工四级和五级(1730元)、普通工(1730元)。 ■津贴比例按国家规定高出30%的部分纳入绩效工资总量,不再予以保留。
<script type="text/javascript">$(function(){ var array = new Array(["ydtj","5"],["zhengwenbbs","21"],["zhengwenph","22"],["zhengwenpic","23"],["zhengwenvideo","24"],["zwgjcbq","52"]); for(var i=0;i