北京青年报：环卫工高龄化，令人沉重的残酷真相

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北京青年报：环卫工高龄化，令人沉重的残酷真相

编辑：企联编辑来源：互联网评论数:0发布时间:2013-08-09 09:58:51

　　8月1日，新郑市72岁的环卫工靳春波因“热射病”去世。8月7日上午，新郑市城市管理局环卫处副处长高洪江证实，为防止意外发生，目前已辞退了7名70岁以上的环卫工。

　　靳春波之死令人唏嘘。这一事件继续以悲怆的方式演进——7名70岁以上的环卫工被辞退。为何要辞退？辞退合不合理？辞退之后他们怎么办？在此之外，一个残酷的真相浮出水面，原来环卫工中有那么多年逾古稀的老人！

　　人生七十古来稀，这个年龄的老人本该含饴弄孙，他们却从事最累最苦甚至不乏风险的工作，不能不令人心酸。随便检索一下，环卫工老龄化是普遍现状，六七十岁甚至更年长的环卫工是一个庞大的群体。他们的工资并不高——记者在新郑街头采访了15名环卫工人，12人的年龄都在60岁以上，还有3人年龄接近60岁，他们的月工资是1080元，不管吃住。而2013年，郑州的最低工资标准还有1240元。

　　工资极低，劳动量极大，这是完全割裂的两极，却集中于环卫工身上。老年人从事环卫工作，更应该向他们提供较为健全的保障。事实上，他们处于“三无”困境中。其一，没有签订合同，被随意辞退；其二，没有基本的福利；其三，没有养老保险，比如一名干了12年的老环卫工今年6月被突然辞退，他熬了12年，本来想着老了能有点保障，比如能有一天像正式的退休工人那样，凭工龄有点儿退休工资。但是，“啥也没有”。

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