山东市县事业单位按绩效考核 C级单位负责人或辞职

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山东市县事业单位按绩效考核 C级单位负责人或辞职

编辑：企联编辑来源：互联网评论数:0发布时间:2013-07-09 09:54:37

　　考核指标包括单位运行、目标任务完成情况和服务对象满意度等

　　考核结果与单位法人履行职责评价，机构编制调整，财政经费预算等挂钩

　　对事业单位的考核不能走马观花，而是要敢于“动真格”。记者今天从山东省编办获悉，为破解事业单位监督管理难题，提高公益服务质量和效率，山东省在全国率先推行事业单位绩效考核制度，年底前全省市县两级事业单位将实现绩效考核。

　　早在2011年，东营市就开始进行事业单位绩效考核试点，目前已对教育、卫生、农业、城市管理系统和副县级以上共204个事业单位开展绩效考核。考核中坚持“既评优，又评差”，敢于“动真格”，严格兑现奖惩，2012年确定了17家C级单位，不仅相应的财政支持有所减少，主要负责人还被调离了原岗位，大大增强了事业单位的压力感，在社会上引起了强烈反响。

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