媒体批公务员生态：削尖脑袋往上爬 晋升无望混日子

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媒体批公务员生态：削尖脑袋往上爬晋升无望混日子

编辑：企联编辑来源：互联网评论数:0发布时间:2013-07-03 09:59:44

　　只想着“晋升”的公务员生态令人担忧

　　36岁的刘浩(化名)是河北省中部某县的政府办副主任，苦熬资历，一直寻觅着一个“空降”到乡镇做个一把手的机会，但事与愿违，不是没有空缺，就是错失机会。36岁的副科算是“超龄”了吗？近期，官员升迁时间表成为舆论热词，有报道称，如果在35岁前不能升迁到正处级，这个官员的仕途或再无突破空间。截至2012年底，全国公务员总数为708.9万人。国家行政学院教授竹立家表示，目前中国省部级官员大约有3000多人。粗略估算，公务员队伍中能晋升到省部级高峰的比例大约为万分之四。

　　有道是“不想当将军的士兵不是好士兵”，那么，不想晋升的公务员似乎也很难是优秀的公务员。不可否认，“逆水行舟，不进则退”从来都是这个世上颠扑不破的真理。假如公务员缺乏追求，没有目标，不仅难免随波逐流，“混日子”或许也将成为常态。从这个意义上说，公务员有晋升的目标，的确不是坏事，为公务员提供晋升的通道，也大有必要。

　　只不过，并不是所有的理想，都有心想事成的机会。当“公务员队伍中能晋升到省部级的比例仅约万分之四”，在公务员的晋升路径上，上升通道其实同样逼仄，在这条路径上，也不可避免将充斥激烈的竞争。相当数量的公务员不得不在晋升路径上受阻，恐怕也将是个虽令人沮丧，却又不得不接受的结果。而这似乎也可以解释，为何基层公务员的状态往往处于两个极端，要么削尖脑袋“求晋升”，而一旦晋升无望，便开始混日子。

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