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“火箭”官员引公正质疑 破格提拔制度为何走样

编辑:企联编辑来源:互联网评论数:0发布时间:2013-05-21 12:59:48
  破格提拔:警惕有人利用“软规定”

  5月17日,人民日报《破格提拔干部要从严》一文指出,选拔任用干部包括破格提拔干部,一定要落实从严治党方针,选人标准决不能降低、选人程序决不能成为摆设、选人结果决不能失去公正。5月19日,受访廉政专家表示,三个“决不能”体现了中央组织部门正本清源、把关定向的鲜明态度。

  违规破格提拔为何屡屡发生近段时间以来,从湖南省湘潭县27岁副县长徐韬,到广东省揭阳市27岁副区长江中咏,再到安徽省望江县22岁团县委副书记常骏生等,一系列破格提拔事件在网络上不断升温,引起了公众对政府选人用人公正性的质疑。

  武汉大学廉政研究中心研究员黄红平在接受记者采访时说:“破格提拔这一制度设计,最初的本意,是为优秀年轻干部脱颖而出拓宽渠道,为破除论资排辈、平衡照顾提供平台,但在实际操作中走了样。”
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