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浙江金华干部考核比“实战”:征地拆迁是重头

编辑:企联编辑来源:互联网评论数:0发布时间:2013-05-21 09:36:47
  昨天,金华市委组织部召集33位年轻的“80后”干部开了个动员会,会一结束,这些干部们就要到基层一线参加“大考”了。考得好,就能走上乡镇党政机关正职的领导岗位,考得不好,这一轮的提拔自然就悬了。

  原来,今年4月初开始,金华推出几个乡镇党政机关的一把手位置,鼓励“80后”年轻干部参与竞争性选拔。经过一段时间的调研笔试、面试答辩,这33位考生脱颖而出。

  但为了避免“考试型干部”被提拔上来,这次金华专门引入“实战比才”环节,是骡子是马,拉出来到基层实际工作中溜溜。

  这样的选拔干部模式,在全省尚属首次。
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